體壇周報全媒體記者 季孟年

每當新科冠軍出爐，總會有人試圖解讀他們的勝利密碼。現如今，雷霆成為了2024-25賽季的NBA總冠軍，他們的成功能夠給其他球隊帶來怎樣的啟示？

一般來說，拆解冠軍密碼主要從兩個方面。其一是冠軍球隊的打法，其二便是他們的建隊思路。例如說，當年勇士奪冠之后，聯盟立刻掀起了“五小”風潮。再比如說，去年此時當凱爾特人奪冠之后，“五外”成為了很多球隊組建陣容的思路。

每一個冠軍都有他們獨特的ID，想要效仿其實并沒有那么簡單。距離勇士首冠已經過去了10年，但是沒有哪支球隊真正打造出了可以媲美勇士的五小陣容。想要在打法層面上模仿雷霆，也不是特別容易的事情。這是一支以防守為底色的球隊，他們的特點是既能大量制造對方失誤，又能用出色的移動能力來輪轉限制三分球。多爾特、卡魯索、杰威、亞歷山大、切特們的體型和運動能力，是這種防守方式的基礎。湊不齊這樣一套陣容，若想復刻雷霆的極致防守，幾乎就是無稽之談。

但是，雷霆的建隊思路并不是不能復刻。這里所要談到的，倒不是所謂的“耐心”或者“相信過程”，而是雷霆對于新秀紅利的把握。他們已經不是第一支利用新秀紅利奪冠的球隊了，勇士早在10年之前就曾經演繹過類似的故事。但現在勞資協議規則和當年存在著巨大的不同，如果不把握新秀合同紅利，未來想要奪冠難度要大很多。

本賽季，雷霆的薪金總額只有1.65億美元，他們不需要繳納奢侈稅。SGA的年薪為3586萬，但杰威、切特二人加起來年薪只有1566萬，這二人是雷霆奪冠路上的二、三當家。杰威和切特在未來一定會得到大合同，但是本賽季他們分別是第三年和第二年（切特第一年缺席，合同也是第三年）進入聯盟，因此還在新秀的紅利期。而在今年休賽期，雷霆依舊有空間來補強球隊，特別是提升他們的側翼實力。不僅僅是靠前幾年積攢的選秀權，同樣也是因為這支球隊還沒有真正踏入薪金爆炸的泥沼。

新的勞資協議出臺之后，一支球隊想要締造王朝難度大了很多。但是，如果管理層可以把握好新秀合同紅利，還是有機會在連續幾年內保持競爭力的。此前幾個賽季的凱爾特人也是利用了這一點，可惜他們在2024年才贏下冠軍。在那之后，這支球隊在薪金結構層面已經是強弩之末。雷霆奪冠之后，如何利用好新秀紅利合同，將會是各支球隊管理層的重要功課。

就在雷霆奪冠同一天，火箭打響了他們沖擊冠軍的關鍵一槍，從太陽處交易得到了杜蘭特。這筆交易本質上，其實也是對于新秀紅利合同的一種利用。畢竟，下賽季阿門·湯普森、賈巴里·史密斯、塔里·伊森都還處在新秀合同期內，而申京也只是大合同開始的第一年。既得到了KD，又沒有影響陣容深度，同時還留有補強后場的空間，正因如此下個賽季的火箭會被廣泛看好。

這幾年NBA的競爭格局很開放，因此只要隊內高性價比的年輕天賦夠多，對于管理層來說可能就是機會。

放眼如今這個聯盟，另有兩支球隊有機會在未來一兩個賽季利用好新秀合同的紅利。一支是即將選中弗拉格的獨行俠，另一支則是坐擁文班亞馬的馬刺。一度有消息稱，馬刺曾經是杜蘭特爭奪者的領跑者，但最終KD加盟火箭。不知道接下來，馬刺會把哪位明星球員當做引援目標，從而盡快進入爭冠行列之中。