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歐冠橫掃國內勁敵勒沃庫森晉級八強，拜仁隊內外對球隊的前景愈發充滿信心，更衣室現在對于一路闖進將在安聯競技場舉行的決賽充滿期待。而孔帕尼的口碑也逐漸轉向正面。除了技戰術正在得到更多好評，孔帕尼的一大優勢在于會做人，會管理，對上尊重領導，對下籠絡人心，對己嚴格要求。

孔帕尼很注意避免公開與監事會大佬的言論唱反調，他在隊內的處境不錯，大佬們很支持他，這與幾位前任大不一樣。圖赫爾曾與赫內斯隔空交火，嚴重到了雙方必須展開對話平息矛盾的程度。而對于納格爾斯曼，大佬們曾質疑他的敬業精神，在其2023年3月下課前的幾個月里，大佬在內部批評納帥：他已不像上任之初那樣，訓練后仍留在訓練場很久。而對于孔帕尼，赫內斯反復稱贊說，塞貝納大街終于又有人在像樣地工作。

孔帕尼很重視對球員的管理，他時常改變午餐時的座位安排，目的是讓所有球員都能相互間交流。對于遲到等違反隊規行為的懲罰措施，孔帕尼也沒有采取公開批評等做法，而是要求違紀者晚下班，等教練下班，自己才能下班，球員們對此十分接受。

把球隊問題留在內部解決，是球員非常贊賞孔帕尼的地方。納格爾斯曼，尤其是圖赫爾，有時會公開批評球員，但孔帕尼不這么做。圖赫爾喜歡在發布會上詳細分析場上的失誤，讓公眾明白誰該背鍋。納格爾斯曼的發布會給人的感覺則是，贏了，是教練和球員的功勞，輸了，是球員的責任。

就這點來說，孔帕尼曾是頂級球員，是曼城的冠軍隊長，剛剛退役不久，很擅長從球員立場思考問題，這成為他的優勢，幫助他避免了制造將帥矛盾。這樣的孔帕尼得到了球員的擁護，甚至，基米希在與拜仁進行續約談判時，一大關切是孔帕尼是否會繼續執教：孔帕尼能留下，他才更愿意留下。