11月29日，據北京媒體《北京青年報》報道，在各俱樂部分別提交準入材料后，2025賽季國內職業聯賽準入工作從11月26日開始正式進入“材料審核”階段。中國足協與職業聯賽管理部門此番在“治理俱樂部欠薪與欠債，進而嚴把準入關”的問題上態度空前堅決。既要維護廣大俱樂部從業人員維護合法勞動權益，同時也要確保準入工作的嚴肅性與規范性，從而維護自身公信力。

該媒體表示，新賽季職業聯賽準入審核工作主要分為兩方面內容，最首要的便是“俱樂部欠薪、欠債問題解決情況的梳理與認定”。另一塊內容，“工作組”按照亞足聯機中國足協相關標準，對無欠薪、欠債問題（或已妥善解決欠薪、欠債問題）的俱樂部其它準入條件進行逐一審核。換言之，經核查仍存在欠薪、欠債的俱樂部，就連下一步審核程序都無法履行。而不存在上述問題的俱樂部欲獲得準入資格，亦需要滿足其它各類準入條件。

該媒體表示，按照工作程序，中國足協最快將于本周末或下周初先行公示一份不存在欠薪、欠債問題俱樂部的名單。隨后再根據后續準入審核工作的結果，公示準入合格俱樂部名單。

提交材料并不意味著材料齊全或者合格。據悉，經過首輪核查工作后，約有半數中超俱樂部疑似存在欠薪或欠債問題。在他們當中，有俱樂部涉及的欠薪或欠債案例少則兩三例，有的多達超過10例，甚至更多。相對而言，申請新賽季中乙聯賽的俱樂部，其涉及的欠薪或欠債案例明顯少于中超、中甲俱樂部。當然，這實際也與不同級別俱樂部運營體量與財力、薪資水平存在巨大差距有關。

在整個準入審核工作過程中，由中國足協競賽部門與職業聯賽管理部門攜手組成的“工作組”將直接對接各俱樂部。也就是說，所有材料須由俱樂部按要求分別通過亞足聯CLAS系統、中國足協信息化平臺提交。如在審核過程中，“工作組”發現了問題，會直接聯系俱樂部，而不是個人。

毫無疑問，認定俱樂部是否存在欠薪、欠債，是準入審核工作的重中之重。但認定的依據主要還是由俱樂部提交的各類材料，包括附有球員、教練員及俱樂部其他人員簽字或其它具有法律效力的薪酬發放確認證明，相關人員與俱樂部妥善解決欠薪或欠債問題的書面約定等等。如果類似材料齊全，那么此類俱樂部的名字就可以登上“不存在欠薪、欠債俱樂部”的公示名單。目前存在欠薪、欠債問題的俱樂部，如果能夠在接下來1個月時間里及時解決相關問題，或者就相關問題與當事人達成諒解，那么亦可以補交材料，從而進入公示名單。

需要說明的是，作為行業管理部門中國足協、職業聯賽管理機構并不具備辨析相關材料，特別是球員、教練員薪酬發放證明簽字真偽的能力與權力。這其實也是準入材料審核工作的主要難點。“比如，工資發放表上是不是存在‘代簽字’、‘偽造簽字’，中國足協也很難辨析，甚至無從辨析。”相關知情人說。正因為此，中國足協才推出了“名單公示”的辦法。一旦有俱樂部從業人員對俱樂部提交的薪酬發放證明內容提出質疑，或者認為相關資料存在弄虛作假，那么他們便可以在公示期內向“工作組”提出舉報。

新賽季職業聯賽準入工作啟動后，鑒于以往賽季相關工作出現的情況，有球員或業內人士擔心，鑒于當下國內職業聯賽，特別是俱樂部面臨的各種困境，中國足協有可能繼續放寬準入條件。不過，在近期工作交流期間，中國足協及職業聯賽管理部門的態度都非常明確，不會降低準入標準，一定要嚴格按規定治理欠債、欠薪，從而確保準入工作的嚴肅性與規范性。