體壇周報全媒體記者李靜宜

據競技網報道，本周三午餐時間，曼聯臨時CEO讓-克洛德·勃朗和人力資源主管安妮·黑爾告知俱樂部雇員，在審查俱樂部業務和運營支出過后，受雇進行前述行動的咨詢公司給出削減成本的措施，其中一環便是裁員，將有250名員工在今夏離開崗位。曼聯目標是在新賽季開始前，完成這次人力精簡行動。

截至2023年6月39日的財報顯示，曼聯現有長期雇員1112人。這波裁員潮，覆蓋紅魔所有部門和各個級別的崗位，只有慈善機構曼聯基金會一處不會受到影響。5月時，曼聯向非足球員工——球探或工作人員開出自愿離職補償，對象包括老特拉福德、卡靈頓基地和倫敦中心辦公室的員工，若自行請辭，可獲得年度獎金作為補償，有效期至6月5日，但接受者極少。

名義上，格雷澤家族仍是曼聯大股東，但美國人實際基本上將俱樂部業務和足球運營的控制權全數外包給了拉特克利夫一方。在關于曼聯的各種改革決策中，嚴謹起見，我們無法以英力士集團指代拉爵，我們都知拉爵是英力士的主人，但他當初購股曼聯的公告寫得清楚明白：本次收購，由拉特克利夫全資持有的“拖網漁船”（靈感自然源于坎通納名言）公司發起并完成。

5月初曼聯全體員工會，拉特克利夫通知雇員，結束在家辦公的日子，6月1日起全體回歸辦公室時代。相應的，部分高級員工的俱樂部信用卡也被撤銷，員工觀賽的出行福利遭到收回，他們只能從俱樂部處拿到免費球票。

除此之外，紅魔高層已經徹底洗牌：CEO阿諾德、臨時CEO斯圖爾特、足球總監默塔夫、CFO克利夫·巴蒂、通訊主管埃莉·諾曼相繼離職。最新加入離職潮還有贊助負責人維多利亞·廷普森，即便幫助紅魔達成了與驍龍高達2.25億美元的三年贊助協議，也不耽誤廷普森在未來三個月內離職走人的告別宿命。另一方面，曼聯的架構改革也在進行中，新任足球總監阿什沃思終于落位，他將掌握曼聯球場表現大權，男足一線隊之外，青訓和女足事宜也歸他所管，從表現部門到醫療部門，悉數直接聽命于他。技術總監威爾科克斯在他之下，招募等事宜盡數需對他報告。他的更上層則是即將正式上任的CEO貝拉達，阿什沃思直接向貝總進行匯報。