體壇周報全媒體記者王曉瑞杭州報道

此次岡田武史來華，在所簽署的青訓合作協(xié)議中，一項內(nèi)容頗受關(guān)注——“雙方還將繼續(xù)擴大青訓合作的范圍，將合作延伸到一線隊年輕隊員的培養(yǎng)等方面。”對此，浙江職業(yè)足球俱樂部總經(jīng)理焦鳳波介紹，“未來盡可能要把我們的球員送到日本學習。”

讓俱樂部下定此番決心的一個緣由，是在今夏浙江U19青年隊前往日本，參加第11屆和倉青年足球錦標賽。這批浙江球員在國內(nèi)算得上小有名氣，在去年第一屆中青賽U17年齡段，他們獲得冠軍。但三場和倉邀請賽踢下來，浙江隊2比1擊敗千葉市原，0比1和0比2不敵日本航空和履正社，別說想要進入淘汰賽與青森山田、前橋育英比劃一番，連小組賽最終都沒出線。

事后總結(jié)，主教練西谷冬樹認為，問題出在兩個方面。第一、速度和節(jié)奏上的差距，“攻防轉(zhuǎn)換的速度我們在中國算快的，那是因為對手很慢，而中國足球不太有壓迫的概念。”第二，中國球員并沒有很好地利用自身優(yōu)勢。而焦鳳波在回憶比賽時，也著重提到了第一點，“就場面上而言，對手的攻防節(jié)奏、轉(zhuǎn)換速度、比賽強度以及踢球合理性，都是非常優(yōu)秀的。”

可是讓焦鳳波感嘆的是，像日本航空和履正社，還不是日本最純正的職業(yè)俱樂部梯隊，“所以說人家的水平很高。我們在國內(nèi)也算是前幾名，到日本踢比賽，還是有一些差距的。”事實上在上周，這支浙江U19隊又奪得中青賽亞軍，隨后，王鈺棟、葉道鑫、楊天宇等小年齡段精英增援到U17青年隊，又在U17中青賽折桂。

那接下來如何縮小差距？這正是焦鳳波回國后著重思考的。在之前11年的中日青訓合作中要側(cè)重于青訓體系搭建、指導方式、球隊技術(shù)指導、師資培養(yǎng)、理論研究、工作團隊研修等方面。比如在2020年左右，曾建立起以青訓總監(jiān)池谷友良領(lǐng)銜的8人日籍青訓團隊，此外，俱樂部自主編寫的《浙江職業(yè)足球俱樂部青訓大綱》，也得益于中日青訓合作提供規(guī)范而科學的指導。但現(xiàn)在，光是在教練員和技術(shù)層面的交流，已經(jīng)不足以彌補中日差距。

除了請進來，未來更重要的，是要走出去。焦鳳波說，“其實在上一個周期，在所增加的赴日研修中，針對小球員的群體已經(jīng)有所開展。但很遺憾，疫情這幾年確實有一點點被耽誤。未來我們，我們要盡可能把球員送出去，到日本去，真真正正地和他們同年齡段球員對標。”在這一點，他欣慰地表示，“岡田先生在日本的資源還是比較豐富，我們依托這樣的背景，可以深度去做一些對標。”

所謂深度對標，與之前送小球員以借讀借宿的方式留學日本，還是稍有區(qū)別，接下來的方向是職業(yè)隊。焦鳳波說，“今年底，我們計劃送出去1-2名18歲以上球員，讓他們在日本的土壤下更好地提升。”按照他的理念，青訓應該是一個兵工廠模式，“想辦法給予球員提供更多到海外和日本的學習平臺和機會。”

當然，深度對標的范疇也基于方方面面。“俱樂部從上到下，從球員、教練、工作人員、管理人員都要走出去，要有國際化的視野，對標日本的亞洲頂級水準。”據(jù)悉，本月中旬，俱樂部內(nèi)部將召開一個教練員座談會，“整個團隊要做評估，要針對不足做一些改善，包括接下來到日本，怎樣合理地拉練和比賽。”焦鳳波說，“未來我們在赴日的研修和拉練上，會更深度分析評估，爭取把資金用在刀刃上，去一次就提升一塊。”