在鄧肯·羅賓遜之后，熱火的非選秀球員加工廠就算成立了。2022-23賽季，熱火有7名未經選秀球員，這是1966-67賽季之后，進入總決賽的未經選秀球員最多的球隊。

很多人都說，熱火就是照著一個模子找球員，但斯波教練特別不同意。他在一段采訪里這么說：很多人都想要一個方程式，尤其是當你看到一支球隊或者一名球員的成功，就想去直接復制這樣的成功，但可能并沒有這么簡單。因為在任何球隊或者球員走向成功的過程中，都需要很多的智慧和耐心，尤其是在培養落選秀的過程中，他們落選并不是完全沒有原因的。

斯波經常夸贊對手，他們淘汰雄鹿之后，斯波說雄鹿是NBA最成功的球會之一，淘汰凱爾特人之后，又說凱爾特人是最棒的球隊。但熱火在很多方面，其實都是NBA的典范。你比如說，他們能把一個出身三級聯盟的大學，三級聯盟的球員培養成他們的神射手，他們有那么多的未經選秀的球員能夠在今年扮演如此重要的作用。這還只是說這一個階段。咱們剛才也已經介紹了，像理查德森，泰勒·約翰遜，都在熱火取得了成功。這就不僅僅是一個球員或者一個教練的成功，而是整個球隊的成功。

熱火在考察球員培養球員方面這能力都超強，當然斯波自己的執教能力也是超強。斯波之前一個采訪，反駁熱火的非選秀球員是餅干生產線生產出來的，熱火并不是把一種模式套到所有球員身上，舉的就是文森特的例子。 針對每一名球員，斯波和他的團隊都會有很細致的討論，并且為他制訂方案。像是Gabe（文森特），我們負責球員發展的助教埃里克·格拉斯跟他在一起非常長的時間。最開始，他就是投籃得分，但EG（格拉斯）希望他成為一名攻防兼備的后場球員，這在起初挺不可思議的，但EG很堅持，他看到了Gabe身上的一些東西，所以我們就開始行動了。當然這也需要球員的配合和努力，最開始Gabe挺不適應的，但他決定做一個好學生。

文森特是加州大芭芭拉分院校史10位NBA球員之一，來自小學校，個子矮，雙腿都受過大傷，這幾件事放在一起，指向的就是打不上NBA這個結果。但他的媽媽是一個心理學博士，家境好，而且心理疏導能力強。既然喜歡籃球，那就在發展聯盟打吧。在發展聯盟打了兩年，文森特一看確實NBA沒戲了，就準備去海外打球。沒想到，他在發展聯盟的表現，打動了熱火隊的球探亞當·西蒙。