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【問答】紅軍為何復蘇?切爾西咋辦?男籃男足的憂傷

奧利03-06 18:01 體壇+原創

體壇周報全媒體記者奧利

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@江中:據消息透露國際足聯在2026美加墨世界杯仍將延用4隊一組的賽制,而不是3隊一組。兩種各有利弊。名宿是說法不一,到底是3隊有利賽程的精彩程度還是4隊更有保障?

毫無疑問是三隊一組更精彩!

四隊一組的賽程,就相當于現有世界杯單純的擴軍注水,賽事冗長,且小組第三也有可能出線,更加混亂

三隊一組,前兩名出線,相當于場場都是生死戰,肯定觀賞性更好,但三隊一組的問題在于賽程安排,每組每輪都有一支球隊輪空,尤其第三輪后就是淘汰賽,這樣末輪落空可能體能占優但對陣上可能被“算計”

@泡面:馬競最近戰績復蘇的主要原因是什么?

主要還是陣容厚度,賽季中的世界杯結束后,極其考驗球隊的陣容厚度,馬競雖然陣容質量不如皇薩,但陣容厚度一點不輸,馬競連續幾個賽季轉會窗花錢,改簽工資結構之后(格列茲曼連續降薪、菲利克斯租借、蘇亞雷斯離開),馬競的反彈是合理的。

@酷狗:青少年比賽成績和成年隊成績的關聯性有多大?青年賽事成績好的國家,都會體現在成年隊嗎?

整體正相關,畢竟是青訓對成年隊的作用,但達到世界杯四強水準就是取決于多種因素。

青少年比賽技戰術紀律性沒有那么強,偶然性大,身體對抗差別也會比較明顯,非洲球隊此前奪得過世青賽和世少賽的冠軍,但直到去年的世界杯才由摩洛哥第一次打進世界杯四強。

@Nolan:紐卡斯爾最近輸掉了聯賽杯決賽,在聯賽也是攻擊乏力一勝難求。它最近怎么了?

更多的是均值回歸,在財政公平政策桎梏下,結合紐卡的陣容底子和引援,能排在英超前6并且殺進聯賽杯決賽,已經是超水平發揮了。

具體為何會均值回歸,賽季下半段的陣容深度、自身聯賽爭四和杯賽經驗和競爭對手的磨合回暖,是本質原因。

@MESS7:多特2023年為何如此強勢?本賽季能否打破拜仁聯賽壟斷?

不夸張的說,多特本賽季的陣容厚度甚至是優于拜仁的,當磨合漸入佳境,傷員逐漸回歸,多特應付多線作戰比拜仁更從容。

萊萬離開,馬內融入不順,薩內、格納布里狀態不穩,導致拜仁的進球穩定性明顯變差,再加上納格爾斯曼偶爾輪換失當,導致了聯賽丟分不少。

總體更看好拜仁,只算16人規模的陣容,拜仁無疑更強,所以當球隊遭遇危機,納帥大概率上減少輪換就可拿分。

@Messi-CQ:U20亞洲杯首場比賽表現如何?小組出線的機會大嗎?

腳下技術不夠好,不具備控制比賽的能力;但戰術執行相對好,勉強能做好自己,這其實已經在最近國字號隊伍中很難得了,所以能先領先日本,且兩個丟球中也有一些判罰爭議成分。

青少年比賽相對偶然性很大的,讓我們期待驚喜發生吧。

我一直覺得足協應該把亞少賽和亞青賽的成績當做業績指標,首先亞青賽領先日本比世預賽領先日本容易得多,其次,一個年齡段,幾年時間,完全在一任足協領導任期內,抓得過來;最后,如果我們能頻繁打進世少賽和世青賽,世界杯亞洲有8個左右的名額,我們還愁出線嗎?

@餅餅:姚明任籃協主席期間的功與過?

這顯然不是評價姚明功過的合適時間點,眼下是一個負面輿情爆發期,真正合適的時間點應該是姚明卸任。

三大球領域,你很難找到比姚明更適合當行業管理者的人選了:球員生涯成就NBA名人堂級別;在全球管理和競技水平最好的聯賽打了8個賽季;個人財富積累足夠,貪腐原動力不高。

粗略理解為:懂業務+懂管理+不缺錢!

但即便你明白很多道理,也過不好這一生。

中國足球和籃球的一個共性問題還是經濟基礎的問題:俱樂部實體不賺錢,常年甚至自誕生之日起就靠背后的企業輸血度日,所以無論歐美體育的制度和經驗多么美好,我們在不解決經濟基礎問題之前都學不來。

所以,無論是新疆男籃vs周琦還是新疆男籃vs籃協(亦或姚明),借用劉震云老師的話說就是:“爭論不發生在對與錯之間,是發生在對與對之間,大對與小對之間”。

那爭論的結果呢?先不提每個人是多么地認為自己正確無比,我們先共情一下人對自己究竟有多寬容,借用郝雨老師的話就是:“當你們去公廁上大號的時候,你們會覺得你自己拉得一點也不臭,隔壁間的怎么這么臭?隔壁間的感覺其實也是如此:另一個拉得怎么這么臭!?”

所以,發生在大對與小對之間、充斥著表達縫隙的爭論,本質就是誰的屎更臭的問題?

然后輿論就是:喊來更多的人來聞聞,是不是另一人拉得更臭?

@江中:利物浦這賽季爭四的可能性還有多少,夏季轉會的引援前景求分析?

有一定的可能性:因為歐冠出局概率大;競爭對手熱刺和紐卡爭四經驗不如自己豐富,鋒線無論是人手還是發揮都有回暖的趨勢,以利物浦的底子,前中后有一條線恢復常態,就具備在英超爭四的水平。

@Colin Yang:最近曼聯表現優異,屢創佳績。這能說明騰哈赫的在曼聯的新時代到來了嗎?

雖然雙紅會史詩級慘敗,但這大概是是后弗格森時代最好的時代開端:建隊更合理,引援務實,工資控制水平明顯改善,并且有更嚴格的工資控制規劃;“踩著”C羅上位的滕哈赫,在更衣室信服度上史無前例的扎實;過了豪門更衣室這一關,滕哈赫可以盡情發揮自己在戰術業務上的優勢,進一步和球員、制服組打磨一支有統治力的曼聯。

@一珵不然:為什么韓國會選擇克林斯曼這樣一個略顯過氣的主教練?

韓國隊上任主帥的年薪大概為130萬歐元,新任主帥的預算同樣不算高,刷掉了一批名帥候選;

韓國隊本次選帥,主要是由韓國足協強化委員會主任、德國人邁克爾·穆勒主導,資源上用德系教練比較方便;

韓國國家隊選帥有個標準,需要長期居住在韓國,頻繁觀戰K1和K2聯賽,考察并發現本土球員,這個標準篩掉了很多外籍名帥備選;

克林斯曼執教韓國隊確實算是一個冷門,德國人已經賦閑近3年,所以這次簽手更像是雙方的妥協將就,克林斯曼上一次執教是短暫救火柏林赫塔失敗,此前執教美國國家隊并沒有取得上限級別的突破,執教韓國隊并不十分看好吧。

@且聽風吟.苗:切爾西是如何把這一手好牌打成這樣的?

切爾西證明光會花錢還是不夠的,重要的還是正確的花錢。

在單場換人名額改成5次之后,大部分球隊的逼搶力度得到穩定提升;在過去足壇青訓被“過度傳控”帶歪后,射術頂級的前鋒越來越少。

從建隊角度,6號位(應對對方逼搶強度較高的關鍵位置)和9號位(完成終結)非常重要:9號位球員決定下限,得破門得分;6號位球員決定上限,攻守間能夠及時出球、奪回球權以及完成擺脫(尤其背身時選擇轉身的時機以及完成擺脫)

切爾西在6號位重金引進了恩佐,但他一個人還不夠;而在9號位上切爾西沒有像樣的引援,當然,波特調教進攻的能力也比較差,上賽季波特率布萊頓隊史首次打進頂級聯賽上半區,但進球數僅列英超倒數第5,只比3支降級隊和狼隊多。  

@Messi-CQ:利拉德這樣的球員為何不選擇去一只實力更高的球隊,追求總冠軍呢?

利拉德個人有一點“一人一城”的情結;

留在母隊可以拿到更大的合同,他現在合同是4249萬美元,聯盟第7,26-27賽季能夠達到6323萬美元,那時他已經36歲了;

利拉德現在已經32歲,強在射程和準度,但身高只有1米88,防守一般,現在已經很難有爭冠球隊提出梭哈級別的交易報價來當建隊核心,而早幾年他是開拓者的建隊核心,但整體大當家建隊很難爭冠吧。

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