體壇周報全媒體記者 耿鵬飛

最近，NBA世界里，以西蒙斯和歐文為首的兩大怪咖以各自離譜的理由拒絕或被球隊暫停出戰，這引起了聯盟諸多老板的重視，并在為新一輪的勞資談判摩拳擦掌。

而足球世界里，因為疫情各隊收入銳減的緣故，幾乎大部分球隊甚至不少頂級豪門都面臨無法續約隊內核心球員，任期低價甚至自由身離隊的情況，這在財務上對于足球俱樂部來說是個不小的打擊，并幾乎會在未來長時間是折磨他們的大麻煩。

因為疫情的緣故，似乎足球和籃球世界都迎來了勞資矛盾的轉折點。

足球世界的勞資雙方PK：

球員漲薪or走人，無論最終2選1選了哪個，到造成一線球星工資激增，球隊建隊成本極高，營收能力和咖位強大如巴薩，也因梅西等一線球星的高薪長約攀比而最終崩盤，而疫情更加劇了諸多豪門的入不敷出。

同時，足球世界不停地有新資本涌入，比如美國資本主推的歐超以及類似西亞石油資本加持下的紐卡，所以眼下大部分一線球星不那么離譜的漲薪要求還是會被滿足，但是各隊的財政隱患依舊，只不過沒有巴薩那么離譜而已。

足球世界的頂層管理者們一直希望引進類似NBA的工資帽制度，來控制各隊的投入成本（主要是工資和轉會費），但無論是歐足聯的財政公平政策還是各個聯賽的財政限制政策，都因各隊不那么透明的財務狀況或者說力度不足夠的懲罰情況而效力有限。

籃球世界（主要是NBA）的勞資雙方PK：

因為制度的原因，NBA球員的工資頂薪至少是透明的，超巨大多都是頂薪，不存在為漲薪離隊的訴求，而NBA世界里的勞資矛盾主要是球員逼宮提出走人，多半成功，母隊能夠換回的交易籌碼打了折扣，小城市球會實力周期性衰減（養成一個新秀后就提出交易走人），而大城市球隊則球星抱團成風，導致NBA整體競爭性下降，每年以拼球隊球星健康狀況為主，而資方對于球星非常沒有安全感。

其實，疫情并非是足球世界和籃球世界勞資雙方矛盾同時到臨界點的根本原因，至少財務上，NBA這個頂級的體育商業聯盟依然運作的很好。

或許根本的原因都是運動員們賺得太多了，自我就難免膨脹，就會有很多讓資方無法理解的行為。

演藝圈也一樣，各種詭異的行為在經濟基礎的原因都是他們掙得太多了，高出同區位國民基本收入水平太多太多，就失去了職業謀生的屬性，就荒廢了業務，進而“廢弛”了人生。