體壇周報(bào)全媒體記者馬德興報(bào)道

12月14日，中國足協(xié)在上海召開了“2020中國足球職業(yè)聯(lián)賽專項(xiàng)治理會議”。會上，中國足協(xié)正式公布了國內(nèi)新賽季職業(yè)聯(lián)賽“俱樂部限投、球員限薪”的具體規(guī)定細(xì)則。會議期間，中國足協(xié)主席陳戌源對規(guī)定出臺的背景、意義作了深度解析，并向各級俱樂部反復(fù)強(qiáng)調(diào)：各方必須嚴(yán)格執(zhí)行這兩項(xiàng)治理措施。在落實(shí)規(guī)則執(zhí)行的問題上，中國足協(xié)絕不講情面，拒絕“下不為例”，而且俱樂部的財(cái)務(wù)將向社會公開。

陳戌源在講話中表示，“兩項(xiàng)新政策的發(fā)布，事關(guān)‘足改方案’的要求、事關(guān)中國足球的改革發(fā)展方向、事關(guān)各俱樂部的健康可持續(xù)發(fā)展，事關(guān)廣大人民大眾對中國足球發(fā)展的美好期盼。因此，規(guī)則的落實(shí)十分必要、重要。”

陳戌源稱，盡管自2015年“足改方案”頒布實(shí)施以來，中國足球的事業(yè)發(fā)展發(fā)生了一些積極的變化。“但不可否認(rèn)，中國足球仍系統(tǒng)性落后于足球先進(jìn)國家的局面沒有根本改變。丑惡、消極、不健康的現(xiàn)象依然存在，各項(xiàng)基礎(chǔ)工作薄弱。‘金元足球’正在侵蝕足球原本健康的軀體。國內(nèi)足球市場價(jià)格嚴(yán)重背離價(jià)值，導(dǎo)致投資人不滿意，廣大有良知足球從業(yè)者不滿意，廣大人民大眾不滿意。中國足協(xié)從前幾年開始著手治理這些問題，收到了一些效果。從年初開始，我們醞釀新一輪治理方案。經(jīng)過反復(fù)研究、討論，并充分吸取各方意見后，形成最終的方案。我們理應(yīng)貫徹、執(zhí)行好這些規(guī)定。”

陳戌源在講話中，從多個(gè)方面解讀了非理性投資、金元足球?qū)χ袊殬I(yè)足球的具體危害，他說，“我們要充分認(rèn)識亮兩項(xiàng)專項(xiàng)治理的重要意義。這些年來，相關(guān)俱樂部的高投入，增長了聯(lián)賽自身的社會關(guān)注度，但本質(zhì)上并沒有提高中國足球水平，相關(guān)行為因違背市場規(guī)律、價(jià)值規(guī)律，應(yīng)被視為具有不可持續(xù)性的危害行為，因此必將嚴(yán)重傷害中國足球現(xiàn)在與未來。1994年，中國隊(duì)的世界排名在第40位左右。26年后的今天，中國足球跌落至75位。中國男足各級國家隊(duì)，分別有將近15至20年缺席各級世界大賽。中超俱樂部的單季投入是日本J聯(lián)賽的3倍多，是韓國K聯(lián)賽的10倍多，工資薪酬是日本J聯(lián)賽的15.8倍、韓國聯(lián)賽的11.67倍。這些數(shù)字令人觸目驚心。難道大家還不覺醒？難道良心已死嗎？我們難道還要置身于如此虛渺的足球環(huán)境中么？”

陳戌源指出，“少數(shù)自媒體對我們中國足協(xié)的治理措施發(fā)出不同聲音，認(rèn)為限投限薪是俱樂部自己事兒，對市場問題，中國足協(xié)不應(yīng)予以干預(yù)。有的人還認(rèn)為，限薪限投將導(dǎo)致聯(lián)賽失去觀賞性、導(dǎo)致沒有人踢球。我希望發(fā)如此聲音的人們能夠正確認(rèn)識問題的嚴(yán)重性以及治理的必要性。如果你是投資人，你會這樣做么？你是個(gè)真正足球人么？潮水終將褪去。”

陳戌源還透露，中國足協(xié)推出限投限薪政策前，已經(jīng)在投資人層面獲得了廣泛支持，“今年6月的一次非正式投資人會議上，我們曾就加大限薪、限投力度向投資人征求意見。當(dāng)時(shí)出席會議的投資人表態(tài)全力支持方案意見的推行。包括恒大俱樂部投資人許家印、萬達(dá)集團(tuán)老板王健林、富力老板張力、蘇寧俱樂部投資人張近東、建業(yè)俱樂部投資人胡葆森、北京中赫國安俱樂部投資人周金輝等，都鮮明地表明立場。他們的聲明發(fā)自肺腑，并表態(tài)將不折不扣地執(zhí)行規(guī)定。

“正所謂思想先導(dǎo)、規(guī)則重點(diǎn)在于執(zhí)行。今天公布的通知明確了中超、中甲、中乙的總支出限額標(biāo)準(zhǔn)，明確了球員的最高薪酬、平均薪酬，同時(shí)更加明確了違反規(guī)定的處罰意見。如果大家能夠自覺執(zhí)行規(guī)定，這個(gè)規(guī)定的落實(shí)沒有什么難度。如果相反，則會引發(fā)各類問題。”

對未來執(zhí)行過程中可能出現(xiàn)的“陽奉陰違”及其它不執(zhí)行規(guī)則的行為，陳戌源發(fā)出了三點(diǎn)嚴(yán)重警告，“第一，對違反組織規(guī)定人和事，堅(jiān)決嚴(yán)肅查處。不管是那個(gè)人名聲多大，那家俱樂部牌子多大，處罰堅(jiān)決不講情面，決不搞‘下不為例’。從現(xiàn)在開始，我們執(zhí)行限薪、限投決定，絕不含糊。

“第二，堅(jiān)決打擊‘擦邊球’行為及私下交易。誰都不要作臺底下的交易。如果違規(guī)涉及球員，那么該球員就面臨停賽24個(gè)月，涉及的違紀(jì)俱樂部，則一律降級。

“第三，從2021年起，所有俱樂部年度財(cái)務(wù)報(bào)表必須向中國足協(xié)，向全社會公開，接受社會監(jiān)督。我們今天的會議對媒體開放，就是歡迎他們參與監(jiān)督。監(jiān)督我們的執(zhí)行力如何、監(jiān)督俱樂部的執(zhí)行力如何。我相信，限薪、限投規(guī)定有著良好的社會基礎(chǔ)。限薪能夠很好地落實(shí)。中國足球應(yīng)該讓老百姓看到進(jìn)步、希望。中國足球人一定要爭氣。”

最后，陳戌源同時(shí)提醒各俱樂部切實(shí)做好對球員的教育工作，做好未來新賽季的備戰(zhàn)工作。他說，“部分球員肯定有情緒并因此影響各隊(duì)備戰(zhàn)，對此，我們要有充分的估計(jì)，估計(jì)的問題多一點(diǎn)、困難重一點(diǎn)。俱樂部一定要做好思想工作，不要讓球員思想掉隊(duì)。在此之前，由于有些工作準(zhǔn)備的不細(xì)致導(dǎo)致球員有情緒，需要正視。政策規(guī)定是嚴(yán)肅的，但思想教育溫暖的。所以，具體規(guī)則落地的方法不要簡單化，俱樂部應(yīng)向球員講清楚限薪的意義。要把俱樂部利益和球員利益一致性講清楚，要把當(dāng)前存在的足球投資行為嚴(yán)重背離足球市場規(guī)律、發(fā)展規(guī)律的危害講清楚。不能對各類危害姑息遷就。如果有球員不能理解、執(zhí)行規(guī)則，那么只能說中國足球不需要這樣的球員，其它俱樂部也不得轉(zhuǎn)入這樣的球員”。