體壇周報(bào)全媒體記者戴高樂報(bào)道

很長一段時間以來，紐約尼克斯在NBA領(lǐng)域，幾乎成為了“失敗”的代名詞。他們不僅戰(zhàn)績糟糕，而且隊(duì)內(nèi)矛盾和風(fēng)波不斷。雖然坐擁紐約這個巨大的市場，但卻成為了聯(lián)盟的一大“黑洞”。

但如今，紐約的球迷似乎看到了一絲光明。實(shí)力主帥錫伯杜接過球隊(duì)教鞭，而在他之前，球隊(duì)也迎來了三年里的第三位總裁——萊昂·羅斯。這位多年來在NBA經(jīng)紀(jì)人領(lǐng)域里縱橫捭闔的人物，是由尼克斯的老板詹姆斯·多蘭親自邀請出山的。他到底有什么本事，他能夠拯救尼克斯嗎？這些問題，在新賽季都將格外引人關(guān)注。

1月下旬的一個上午，距離尼克斯炒掉球隊(duì)前任總裁史蒂夫·米爾斯還有一周左右的時間，萊昂·羅斯接到了詹姆斯·多蘭打來的一個電話。當(dāng)時，羅斯的身份還是NBA最炙手可熱的經(jīng)紀(jì)人之一，他與尼克斯的淵源，可以追溯到卡梅羅·安東尼在紐約打球期間。因?yàn)榘矕|尼的經(jīng)紀(jì)人，就是萊昂·羅斯。

但這次多蘭給羅斯打電話，并不是要跟他討論引進(jìn)某位他手下的球員到尼克斯的事情，多蘭的目標(biāo)就是羅斯本人——他詢問羅斯是否有意全權(quán)接管尼克斯的大權(quán)，成為球隊(duì)的總裁。

如果要評選最近幾年NBA最糟糕的球隊(duì)，尼克斯絕對榜上有名。他們已經(jīng)7年勝率沒有達(dá)到五成，而且大有每況愈下的態(tài)勢。面對這樣這樣突如其來的邀約，羅斯也沒有立馬做出回應(yīng)，作為CAA的聯(lián)合主管之一，他給公司的另外一位聯(lián)合主管邁克爾·拉文打去了電話。兩人最終達(dá)成了一致，那就是羅斯應(yīng)該跟多蘭去面談一下，再做出決定。于是，羅斯立刻啟程，前往麥迪遜廣場花園。

當(dāng)天晚上，羅斯回到了公司，直奔拉文的辦公司。他告訴自己的合作伙伴，多蘭的邀約是認(rèn)真的，而這樣的機(jī)會讓他覺得不能錯過。差不多兩周之后，羅斯正式成為了尼克斯的新任總裁，而球隊(duì)在當(dāng)?shù)貢r間3月2日，將這個消息正式公之于眾。

多蘭這次選擇羅斯，可能有兩方面的考慮，一個是羅斯在多年經(jīng)紀(jì)人的生涯里，有很多處理問題和人際關(guān)系的經(jīng)驗(yàn)，用多蘭的話說就是：“他在危機(jī)局面下的表現(xiàn)非常好。”而另外一方面，多蘭也是希望借助羅斯在聯(lián)盟豐富的人脈，來幫助尼克斯盡快走出困局。而且在最近幾年，有多支球隊(duì)都依靠經(jīng)紀(jì)人執(zhí)掌球隊(duì)而取得了成功，最典型的例子就是勇士的鮑勃·邁爾斯和湖人的羅伯·佩林卡了。這兩位前經(jīng)紀(jì)人在執(zhí)掌球隊(duì)后，都組建出了冠軍球隊(duì)。

而萊昂·羅斯，在某些方面也有成為優(yōu)秀經(jīng)理人的潛質(zhì)。雖然這是他第一份NBA管理層的工作，但是多年經(jīng)紀(jì)人的工作經(jīng)歷，讓他在聯(lián)盟中人脈很廣，而且跟明星球員以及各隊(duì)高管們的關(guān)系都不賴。過去三年時間里，尼克斯已經(jīng)換過三任總裁，從大名鼎鼎的“禪師”杰克遜，到工作經(jīng)驗(yàn)豐富的邁爾斯，再到如今的羅斯，多蘭覺得這回自己找到了一位能夠帶領(lǐng)尼克斯走出泥潭的領(lǐng)路人。