體壇周報全媒體記者林克報道

自從火箭在西部半決賽中被湖人淘汰，從而結(jié)束本賽季的征途之后，他們就已經(jīng)開啟了對新主帥的甄選工作。在最近幾年的記憶中，火箭好像還從未在這么長的一段時間里，處在這種“懸而未決”的狀態(tài)當中。

所幸的是，所有的懸念最終都會有一個終點，而火箭也在尋覓和篩選了六周之后，敲定了新任主教練的人選。斯蒂芬·塞拉斯，將會結(jié)果邁克·丹特尼的教鞭，成為太空城的新主帥。

對火箭來說，過去的一個賽季充滿了波折和失望。但在這個休賽期過后，一切似乎迎來了重新開始的契機。而在球場戰(zhàn)術(shù)層面上，這種重新開始，就從塞拉斯的就任開始。

火箭選帥、新時代的第一槍

火箭選帥工作的背景，是在球隊頗為動蕩的時期展開的。當時，火箭剛剛在迪士尼的隔離區(qū)中經(jīng)歷了慘敗，主教練丹特尼雖然與球隊還有合同在身，但隨即宣布離任。加上當時還在任的球隊總經(jīng)理莫雷也不清楚自己以及球隊的未來，所以火箭陷入到一片前所未有的迷茫當中。

幸好在莫雷手下，火箭管理層大批中堅力量，對于球隊的未來已經(jīng)有了清晰的預估。以拉斐爾·斯通為首的管理層關(guān)鍵人物，從那時候開始就準備起新主帥的選拔工作。而且，不管火箭最終選擇哪位新教練，這都將成為新老板菲爾蒂塔買下球隊后，第一筆重磅的人事變革，所以其中的重要意味不言而喻。對菲爾蒂塔來說，“丹特尼-莫雷”的舊時代從多個角度看，都已經(jīng)成為了過去時，他需要在這支球隊發(fā)出屬于自己的新聲音。

曾經(jīng)，火箭幾乎就是“激進”的代名詞。這一點在他們的球隊陣容建設上，反應得尤為明顯。也是在打造這個陣容的過程中，火箭跟聯(lián)盟中絕大多數(shù)的球隊都建立起了連續(xù)，也形成了他們獨特的風格。那就是不管什么類型的球員傳出了交易流言，總能聽見他們跟火箭產(chǎn)生連續(xù)的“緋聞”。這種“廣泛培養(yǎng)，重點選拔”的策略，讓火箭總是可以吸引很多關(guān)注的目光。

這樣的行事風格，在選帥工作上也依舊延續(xù)著。從丹特尼下課開始，跟火箭傳出聯(lián)系的新帥候選人就層出不窮，管理層的人員們也利用他們在聯(lián)盟中的關(guān)系網(wǎng)，不斷地撒布各種消息和聲音。這一方面體現(xiàn)了火箭的風格，另外一方面其實也反映出火箭自己的想法——他們并沒有鎖定某一位或者某一種類型的教練。火箭不是想一下子找到下一個史蒂夫·科爾或是尼克·納斯，也不是想找到一個延續(xù)丹特尼想法的人。在某種程度上，他們選擇教練的標準，跟選擇球員時頗有幾分詳細，那就是看重他們的天賦，看重他們未來的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

了解了這樣的思路，再來看看火箭主教練的各位候選人——曾執(zhí)教過火箭、如今擔任解說員的小范甘迪，快艇首席主教練泰倫·盧，籃網(wǎng)前任主帥阿特金森，掘金助教小昂塞爾德，森林狼主教練大衛(wèi)·范特普爾，火箭自己的助教約翰·盧卡斯，最后就是獨行俠的首席助教斯蒂芬·塞拉斯。

新帥突圍、不止是位“星二代”

入圍火箭主教練爭奪的七位候選人，在執(zhí)教經(jīng)驗上有著較為明顯的差別。但對即將走出“莫雷-丹特尼”時代的火箭來說，他們選帥不僅要考慮新教練的執(zhí)教能力，也必須要考慮的一點，是如何打造球星、管理層與教練這三者之間的新關(guān)系。也是因為這一方面的考慮，最終讓塞拉斯成為了火箭選擇的對象。

四年之前，在火箭上次換教練的時候，塞拉斯就已經(jīng)是休斯敦人的目標之一了，而且也曾被球隊認真考慮過。不過，火箭當時還是選擇了經(jīng)驗更為豐富的丹特尼。事實證明，火箭選擇丹特尼并沒有什么錯，火箭連續(xù)4年保持極強的競爭力，還打出過單季65勝的隊史最佳戰(zhàn)績。不過，這并不能證明塞拉斯能力不夠，相反的是，他的能力給火箭留下了極為深刻的印象。

相比4年之前，塞拉斯和火箭都在這段時間里發(fā)生了不小的變化，時間的流轉(zhuǎn)讓兩者間的關(guān)系出現(xiàn)了一些變化。據(jù)了解，最終進入火箭選帥“決賽圈”的是小范甘迪、盧卡斯和塞拉斯，而在這次三人PK當中，塞拉斯以非常明顯的優(yōu)勢獲得了球隊管理層的支持。火箭管理層在塞拉斯的身上，看到了他對于這種球隊的理解，以及很多充滿思考和細節(jié)的答案，這些都證明他對于自己和這支球隊的未來，已經(jīng)有了明確的方向。

塞拉斯進入教練領域，已經(jīng)有小二十年的時間。起初，很多人還覺得他是靠著老爸保羅·塞拉斯才能在NBA立足，但隨著時間的推移的經(jīng)驗的積累，塞拉斯在圈子里的名聲越來越好。在火箭的選帥面試當中，塞拉斯展現(xiàn)出了自己對于各種問題的充分準備，針對球隊目前人員結(jié)構(gòu)，他給出了他心目當中最好的一套解決方案和打法配置。

也是在面試的過程當中，塞拉斯展現(xiàn)出來他對于很多問題的獨到見解，還聊到了很多特定的戰(zhàn)術(shù)策略，以及他對于如何帶領球隊走向成功的戰(zhàn)略性構(gòu)思。對于火箭隊來說，數(shù)據(jù)分析是球隊多年以來的建隊根基，這一點不會隨著莫雷的離開就立馬消亡。而塞拉斯本人也很樂于用這樣的方式來更好地幫助球隊，同時幫助自己執(zhí)教。同時，塞拉斯也深知，他帶領這支球隊最核心的問題，就是如何捏合哈登與韋斯特布魯克這對雙MVP組合。

在這些問題上深入的理解，以及早早的準備，都是塞拉斯最終能夠脫穎而出的關(guān)鍵所在。

幫手眾多、挑戰(zhàn)與機遇并存

除了對火箭的了解，塞拉斯另外一個吸引休斯敦的關(guān)注的地方，就是他在調(diào)教進攻方面的能力。而他多年的助教生涯，也一直都是所在球隊打磨進攻體系的關(guān)鍵人物。就比如他此前擔任主教練的獨行俠，東契奇在場上的很多戰(zhàn)術(shù)和打法，就都是來自塞拉斯的設計與指導。除此之外，波爾津吉斯、小哈達威、芬尼-史密斯以及特雷·波特等很多獨行俠球員的進攻套路，也都源自塞拉斯。

在獨行俠的這段經(jīng)歷，某種程度上也可以直接被塞拉斯“套用”在火箭隊的身上。因為在獨行俠，就有一位持球能力非常出色的進攻好手東契奇，而在火箭，這個角色則是由哈登扮演。依靠著哈登杰出的個人能力，火箭過去幾個賽季一直都在聯(lián)盟的進攻榜上名列前茅。而塞拉斯到來之后的重要任務，就是要延續(xù)火箭的這一“優(yōu)良傳統(tǒng)”。

而為了輔佐塞拉斯，火箭也給他配備了不少得力的助手。比如有著多年主帥經(jīng)驗的麥克米蘭和霍納塞克，都正在考慮要加盟火箭，成為塞拉斯助教團隊的一員。另外，曾在火箭效力過的后衛(wèi)阿爾斯通，也流露出想要轉(zhuǎn)型成為教練，并與火箭再續(xù)前緣的意圖。另外，已經(jīng)在火箭效力多年，并跟球員們建立起深厚關(guān)系的約翰·盧卡斯，大概率還是會繼續(xù)留在休斯敦，成為塞拉斯的助手之一。所以從這個角度來看，塞拉斯并不會陷入到孤軍奮戰(zhàn)的境遇當中。

說完了戰(zhàn)術(shù)層面，再來看看社會影響力層面。在納什成為籃網(wǎng)新任主帥之后，很多人覺得他的膚色是其能夠在布魯克林立足的原因。但如今塞拉斯的走馬上任，則進一步擴大了非洲裔美國人在NBA主教練這個崗位上的人群——塞拉斯是如今NBA第7位黑人主教練，他和他所代表的這個族裔，無疑也有了更多發(fā)聲和表達的機會。

當然，膚色只是附加因素，真正為塞拉斯贏得這個位置的決定性原因，還是其執(zhí)教的能力。多年來，塞拉斯跟隨過多位知名主帥，他跟“瘋狂科學家”老尼爾森學過打造進攻，也跟史蒂夫·克利福德學過磨練防守，他還是第一位讓庫里展現(xiàn)出如今運球技巧的人。

如今，隨著塞拉斯第一次被推到了教練席的最前臺，他所有的能力和積累，都要被一覽無遺地展現(xiàn)出來。菲爾蒂塔從買下火箭那一天開始，就把奪冠視為球隊的終極目標，而這也成為塞拉斯走馬上任之后，不能動搖的前進方向。