體壇周報(bào)全媒體記者林克報(bào)道

在跟洛杉磯快船分手僅僅三天之后，道格·里弗斯就找到了新東家。費(fèi)城76人用一紙5年合約，將這位冠軍教頭簽下。在西海岸打拼了7年之后，里弗斯重回東海岸的大西洋賽區(qū)。但這次，他將成為凱爾特人的同區(qū)對(duì)手。

據(jù)悉，里弗斯整個(gè)簽約過程非?？臁．?dāng)?shù)貢r(shí)間9月28日，就在里弗斯和快船官方先后發(fā)表聲明，表示雙方結(jié)束合作關(guān)系之后，76人的總經(jīng)理埃爾頓·布蘭德就已經(jīng)跟里弗斯的經(jīng)紀(jì)人取得了聯(lián)系，向他發(fā)出了邀約。而當(dāng)?shù)貢r(shí)間9月30日，里弗斯本人親赴費(fèi)城，與布蘭登以及76人老板喬什·哈里斯見了面。然后，在當(dāng)?shù)貢r(shí)間10月1日，雙方就已經(jīng)達(dá)成協(xié)議，在合同上各自簽名。

隨即，76人主將喬爾·恩比德更新了自己的社交媒體，歡迎里弗斯來到費(fèi)城。這對(duì)將帥在還未正式結(jié)束的本賽季中，過得都不算順利，在這種情況下攜起手來，自然更加能夠理解彼此的心態(tài)和想法。特別是里弗斯，在麾下?lián)碛腥R昂納德和保羅·喬治兩位巨星的情況下，他們的豪華戰(zhàn)艦被掘金頂翻。而新賽季，里弗斯手下的球星二人組變成了恩比德與西蒙斯，這也將是他證明自己執(zhí)教能力的絕佳機(jī)會(huì)。

里弗斯執(zhí)掌教鞭的76人，依舊有很多的工作要去完成。這些工作有些在球場上，有些則在球場外的管理層中。里弗斯到來后不用去理會(huì)管理層，但他需要把球場上的諸多問題理順。在本賽季的比賽中，76人暴露出來的兩大問題，一是缺少外圍穩(wěn)定的投籃點(diǎn)，二是缺少能為隊(duì)友創(chuàng)造進(jìn)攻機(jī)會(huì)的組織點(diǎn)。這兩個(gè)問題除了進(jìn)行人員交易外，也需要里弗斯為其制定有針對(duì)性的戰(zhàn)術(shù)和打法。

當(dāng)然，除了這些技戰(zhàn)術(shù)層面的問題，76人更需要在精神領(lǐng)域，獲得里弗斯的全面指導(dǎo)。如何激發(fā)恩比德和西蒙斯更大的戰(zhàn)斗欲望，是里弗斯新賽季工作的重點(diǎn)。

里弗斯這一次改換門庭，跟7年前他離開波士頓、前往洛杉磯時(shí)的情況，已經(jīng)完全不同。當(dāng)時(shí)，快船的主力框架已經(jīng)打造完成，保羅、格里芬和小喬丹的鐵三角早就展現(xiàn)出不俗的實(shí)力。只不過時(shí)任球隊(duì)主教練的德爾·尼格羅被認(rèn)為缺少冠軍精神，所以快船才從凱爾特人挖來了里弗斯。而里弗斯也看準(zhǔn)了快船身上所蘊(yùn)含的潛力，所以才會(huì)決絕地離開帶給他無盡榮耀的波士頓。

就這樣，里弗斯進(jìn)入到了快船的“空接之城”時(shí)代里。此后4個(gè)賽季，里弗斯帶隊(duì)打出了賽季場均54勝的成績，球隊(duì)不管是技戰(zhàn)術(shù)層面，還是在精神層面，都一掃此前的作風(fēng)，成為了西部不可忽視的一股力量。加上2014年在處理唐納德·斯特林宗族歧視一事中，態(tài)度和做法鮮明，里弗斯也跟保羅和格里芬等球員，建立起相當(dāng)親密的關(guān)系。

只不過，快船始終無法在季后賽中實(shí)現(xiàn)突破，里弗斯也無法在這里重現(xiàn)波士頓三巨頭的輝煌。而在球隊(duì)“更新?lián)Q代”的過程中，里弗斯卻始終巋然不動(dòng)。帶隊(duì)經(jīng)歷了幾個(gè)賽季的轉(zhuǎn)型后，他在去年夏天等來了萊昂納德和喬治的加盟。但就像前面所提到的一樣，里弗斯在帶隊(duì)沖擊總決賽的道路上又一次遭遇失敗，而且他也成為NBA第一位多次被對(duì)手“1比3逆轉(zhuǎn)”的主帥。

可不管在快船的7年留下多少遺憾和失望，76人還是愿意給這位主帥以信任。他們?cè)敢庀嘈?，里弗斯可以讓這支球隊(duì)，讓球隊(duì)的兩位巨星獲得提升，變得更有凝聚力。

在多年執(zhí)教的過程中，里弗斯在提升年輕球員方面，一直都有些獨(dú)特的手段。他也總能激發(fā)出手下年輕球員的潛力，讓他們爆發(fā)出遠(yuǎn)超外界預(yù)期和評(píng)價(jià)的能力。7年前剛剛接手快船時(shí)，里弗斯立刻就約了小喬丹吃飯，選擇的餐館也是小喬丹個(gè)人最喜歡的日料店。那次飯局上，里弗斯告訴小喬丹，他不僅希望小喬丹能夠在他手下，更多地參與到進(jìn)攻當(dāng)中，而且還會(huì)為他設(shè)計(jì)不止一套進(jìn)攻戰(zhàn)術(shù)。里弗斯態(tài)度明確地告訴小喬丹，他希望自己的弟子能夠刻苦磨練技術(shù)，將來成為NBA數(shù)一數(shù)二的中鋒。小喬丹也接受了里弗斯的這一挑戰(zhàn)，后來他三次入圍全明星，兩次入圍最佳防守陣容，也證明了他完成了里弗斯的挑戰(zhàn)。

雖然現(xiàn)在就預(yù)測(cè)里弗斯會(huì)給恩比德和西蒙斯提出何種挑戰(zhàn)，有些為時(shí)尚早，但是從里弗斯過去的執(zhí)教表現(xiàn)來看，兩位年輕人未來呈現(xiàn)一定程度的提升，幾乎是板上釘釘?shù)氖虑?。而且，里弗斯給兩人提出的“任務(wù)清單”，肯定不會(huì)只局限在籃球場上。

“作為主教練，你工作的一部分，就是要誠實(shí)且嚴(yán)厲地對(duì)待你的球員們，”里弗斯在9月初的一次采訪中說，“球員們已經(jīng)弄明白要如何打好籃球了，但可能大多只是在個(gè)人層面上。那么他們懂得如何在球隊(duì)層面上打好籃球嗎？”

當(dāng)然，里弗斯這種做法，并不是對(duì)所有球員都有效，某些球員因?yàn)椴徽J(rèn)同他的觀點(diǎn)，甚至不喜歡在他手下打球。不過，里弗斯也一直強(qiáng)調(diào)，這種分歧只局限在籃球?qū)用嫔??！拔沂且粋€(gè)非常投入的人，但是有些人可能不喜歡這樣，”里弗斯說，“我對(duì)球員一直很嚴(yán)格，我的要求就是要按正確的方式打球，這就是我在籃球上一直遵循的準(zhǔn)則。對(duì)于那些跟我有同樣理念的人，他們自然也會(huì)堅(jiān)持如此。但的確也有些人不會(huì)這樣。”

在里弗斯成為快船主帥的初期，里弗斯曾經(jīng)勸導(dǎo)過非常喜歡自我批評(píng)的格里芬，要防守一些對(duì)自己的要求，同時(shí)鼓勵(lì)他要更多地去關(guān)注自己在場上表現(xiàn)好的地方。之所以如此，是因?yàn)槔锔ニ拱l(fā)現(xiàn)格里芬的一個(gè)問題，就是他經(jīng)常在把某些事付諸行動(dòng)時(shí)，欠缺應(yīng)有的信心。后來格里芬的改變，也能在一定程度上說明里弗斯指導(dǎo)的效果。、

如今在恩比德身上，里弗斯可能也需要調(diào)整他的“平衡點(diǎn)”。比如讓恩比德在進(jìn)攻中承擔(dān)更多支點(diǎn)的責(zé)任，再比如讓他成為一名更“團(tuán)隊(duì)化”的球員，都將是里弗斯新賽季工作的重點(diǎn)。

而對(duì)76人的另外一位球星西蒙斯，里弗斯同樣需要在某些層面，調(diào)整他的方向。比如在做球隊(duì)領(lǐng)袖方面，里弗斯可能需要讓西蒙斯更多地開口表達(dá)。而在球場上，如何讓一位缺失中遠(yuǎn)投能力的控衛(wèi)更好地?fù)P長避短，將是里弗斯工作的重中之重。此前解鎖小喬丹的方式和方法，或許能夠在指導(dǎo)西蒙斯時(shí)給里弗斯以新的靈感。

里弗斯一直都是一位深受球員愛戴的教練，一個(gè)重要的原因，就是他愿意做一個(gè)“肉盾”，去抵擋管理層、媒體以及球迷射向球員們的一支支利箭。不過說到底，教練的主要任務(wù)，還是要帶領(lǐng)球隊(duì)贏球，如果還是帶隊(duì)遭遇快船今年季后賽中那樣的失利，那里弗斯的執(zhí)教勢(shì)必?zé)o法長久。

如今，里弗斯在費(fèi)城得到了一個(gè)重新開始的機(jī)會(huì)。就像7年前的快船一樣，如今的76人希望球隊(duì)能夠在精神層面上出現(xiàn)一起飛躍，隊(duì)內(nèi)的年輕球星們，也需要一位有經(jīng)驗(yàn)的主帥幫他們找準(zhǔn)場上的定位，同時(shí)給他們提出新的挑戰(zhàn)。而獲得球隊(duì)如此大信賴的里弗斯，也得拿出自己的全部本事。他需要像在波士頓那樣，贏得球員們的心，然后讓他們?cè)趫錾媳l(fā)出最大能量。