體壇周報全媒體記者馬德興報道  

今天(20日)，中國足協向部分中超、中甲以及中乙三級職業俱樂部下發了一份征求意見函，就疫情期間職業球員與教練員的減薪問題（統一減薪不少于30%）征求俱樂部意見反饋。一旦最終付諸行動，則所有職業球員將在目前的薪水基礎上統一實施。

早在本月9日，中國足協召集職業足球俱樂部在上海進行會議，邀請部分代表參加并征求意見。受疫情影響，國內各級職業足球聯賽全面推遲開賽，職業足球俱樂部及投資人普遍面臨經營困難，俱樂部陸續表達了希望適度減負、合理降薪的呼聲。而根據國際足聯為此專門下發的關于疫情影響下處理球員合同及轉會的指導性意見，中國足協于4月9日召集各級職業聯賽俱樂部代表共同協商應對方案。會議結束之后，盡管中國足協并沒有明確的具體細則，但原則與共識已經達成，減薪周期從20201年3月1日開始至新賽季聯賽開賽日。

今天(20日)下發的《疫情期間俱樂部球員與教練員薪酬調整意見》則是在上次會議之后，足協綜合各方的意見反饋、草擬了這樣的草案。據了解，這份草案其實與先前國際足聯所下發的指導性意見相類似，相當于中國足協關于疫情下國內足壇球員、教練員減薪的指導性意見。從“意見”內容來看，這次減薪行動采取的是集體原則，也就是國際足聯疫情工作小組之前出臺的疫情下減薪兩條指導性原則中的第一條，即“俱樂部、球員、教練等被鼓勵一起展開協商，各方達成‘可接受的集體協議’。”而且，“意見”中所表達的中國足協的態度依然還是“倡導”，希望各俱樂部的球員、教練能夠有共識。

需要指出的是，這個“意見”并不是強制性的，也就是不是要求俱樂部必須執行這樣的規定，但在當前的大形勢下，部分不執行的俱樂部、球員或教練員恐怕很難不被推上風口浪尖。其次，“意見”中所提及的減薪對象，只要是針對一線隊的球員、教練，而薪資水平相對不高的俱樂部青少年球員、教練以及俱樂部普通職員，則并不在這次減薪對象之中。

據悉，中國足協下發《意見》后將進一步聽取各俱樂部的反饋意見，然后匯總形成正式意見，下發并同時上報國際足聯。