體壇周報(bào)全媒體記者 趙偉侖

大約十年前，NBA著名經(jīng)紀(jì)人萊昂·羅斯，成功幫助自己的最大客戶卡梅洛·安東尼登陸尼克斯?，F(xiàn)在，萊昂·羅斯又一次來到紐約，即將接任尼克斯籃球運(yùn)營總裁一職。

上個(gè)禮拜，尼克斯與老員工史蒂夫·米爾斯分道揚(yáng)鑣。此后多個(gè)消息源顯示，尼克斯已經(jīng)接近與萊昂·羅斯達(dá)成協(xié)議，雙方也很快簽訂合約。萊昂·羅斯入駐尼克斯的新聞，同樣引起了安東尼的注意，他和其他人一樣震驚。

“我仍然感到很震驚，直到本周我才知道這個(gè)消息”，安東尼在接受采訪時(shí)說，“他還有很多生意上的事需要解決，我確信他可以勝任這份工作，但一切都是全新的?！?/p>

一直以來，尼克斯老板詹姆斯·多蘭最中意的總裁人選，其實(shí)是猛龍總裁馬賽·烏杰里，但追逐失敗之后，他馬上敲開了萊昂·羅斯的家門。過去二十年間，萊昂·羅斯始終是聯(lián)盟里鼎鼎有名的經(jīng)紀(jì)人。

最近幾年，經(jīng)紀(jì)人擔(dān)任球隊(duì)高管已經(jīng)成為了一種趨勢：勇士請來了鮑勃·邁爾斯，湖人請來了羅勃·佩林卡，兩支球隊(duì)管理的效果都很好。而在后喬丹時(shí)代，說起經(jīng)紀(jì)人就不得不提到萊昂·羅斯的大名。

21世紀(jì)初，萊昂·羅斯以艾弗森經(jīng)紀(jì)人的身份聞名。2007年，他的經(jīng)紀(jì)公司被著名的CAA公司收購，此后由他負(fù)責(zé)的大牌客戶越來越多：除了安東尼，萊昂·羅斯還簽下了安東尼的好兄弟詹姆斯、保羅、韋德和波什。直到今天，萊昂·羅斯仍然是許多年輕球星的經(jīng)紀(jì)人，比如恩比德、唐斯和布克。而如今風(fēng)生水起的里奇·保羅，就是萊昂·羅斯的徒弟。

“他一次擁有了我們所有人。我、勒布朗、韋德、保羅和波什，他有一堆客戶，”安東尼說道，“他擁有最頂級的客戶，我認(rèn)為大家很尊重他，他從不過河拆橋，對每個(gè)人都很誠懇。”

萊昂·羅斯最著名的一次運(yùn)作，就是2010年夏天將詹姆斯、韋德和波什同時(shí)相聚邁阿密，組成不可一世的三巨頭。那個(gè)夏天，很多人一直以為詹姆斯會(huì)加盟尼克斯，絕對想不到最終在南海岸組建這艘超級戰(zhàn)艦。2006年，三人在新秀合同到期后沒有簽訂長約，這才促成了之后的聯(lián)手，而同一個(gè)休賽期續(xù)約的安東尼，合同年限多了一年，所以沒有成為熱火計(jì)劃的一部分。

萊昂·羅斯和安東尼的合作始于2009-10賽季，就在離開掘金之前。當(dāng)時(shí)，安東尼決心前往紐約打球，想要成為尼克斯的門面。最終在2011年交易截止日之前，一次涉及三支球隊(duì)、13名球員的大交易完成。從向掘金提出離隊(duì)申請，到與尼克斯的續(xù)約談判，一直是萊昂·羅斯為安東尼苦苦談判。

“當(dāng)時(shí)他在我的一切事項(xiàng)中發(fā)揮了不可替代的作用”，安東尼說道，“在我和掘金、尼克斯的談判中，他發(fā)揮了很大的作用。我認(rèn)為這也為他成為尼克斯總裁奠定了基礎(chǔ)，多蘭看到了談判中和他打交道的是一個(gè)什么樣的人?！?/p>

來到紐約之后，安東尼為尼克斯效力了六個(gè)賽季，并在2014年簽訂了一份5年1.24億美元的續(xù)約合同。在紐約的六年，安東尼一直是全明星球員，并捧起了2012-13賽季的得分王，那也是尼克斯至今最后一次進(jìn)入季后賽。

安東尼后來離開紐約的部分原因，是他與時(shí)任總裁菲爾·杰克遜的緊張關(guān)系所致。老禪師于2014年上任，但三年多的任期并沒有取得顯著的成功，最終于2017年辭職離開，隨后史蒂夫·米爾斯被提拔為總裁，并聘請了業(yè)內(nèi)資深人士斯科特·佩里擔(dān)任總經(jīng)理。

那年夏天，安東尼放棄了交易否決權(quán)，促成了尼克斯與雷霆的交易。雖然離開大蘋果城許久，但安東尼依然深受紐約球迷喜歡，他的妻子和兒子仍然住在紐約。安東尼表示，如果萊昂·羅斯在新工作中遇到困難，可以隨時(shí)向他傾訴，因?yàn)榘矕|尼比任何人都了解尼克斯。

“我相信他會(huì)的，我們總是在一起討論這支球隊(duì)，總是討論尼克斯”，安東尼說道，“他在那里也有客戶，尼利基納就是。我們經(jīng)常討論球隊(duì)的架構(gòu)，進(jìn)行過很多類似的對話?！?/p>

萊昂·羅斯上任后的重要工作，就是重建。紐約這座大城市向來不缺關(guān)注度，但無論高管是誰，尼克斯始終是聯(lián)盟的笑柄。自2013年以來，他們從未進(jìn)入季后賽，也從未接近季后賽的大門。

“我認(rèn)為其中一些事很相似，在紐約開展業(yè)務(wù)和建立一個(gè)這樣的品牌，你必須要有合適的人”，安東尼說，“我認(rèn)為他會(huì)做得很好，他了解生意，這是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，但他能理解。只要你擁有正確的團(tuán)隊(duì)和正確的人，以及一個(gè)正確的體系，憑借他的才能可以解決這些問題?！?/p>

不過，這些“正確的人”其實(shí)是在尼克斯開展工作最難的問題，多蘭會(huì)允許萊昂·羅斯雇傭他想要的或是解雇他不想要的人嗎？有報(bào)道稱，萊昂·羅斯計(jì)劃聘請經(jīng)紀(jì)人威廉·韋斯利進(jìn)入管理層。