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近期，在足協規定的各俱樂部提交工資和獎金確認明細的大限到來后，中甲及中乙球隊迎來解散潮。在足協接連頒布限薪和更改中性名等新政后，中甲及中乙球隊沒有等來春天，此前已經舉步維艱的他們終于解脫，如今的生存現狀令他們告別中國足壇。 

金元中超和U23新政的多米諾骨牌？

中甲中乙球隊舉步維艱，早就不是秘密，但從上個賽季結束開始，包括上海申鑫、四川FC、廣東華南虎、南京沙葉、延邊北國等超過10支球隊接連解散和退出，這在中國職業聯賽史上，算是第一次。

本來前幾個賽季，中超各隊軍備競賽，天價購買外援搶購國產球員時，外界將中超稱為金元聯賽。此時的火爆，讓不少人認為，憑借著聯賽的騰飛，中國足球會有一個大的飛躍。但在頂級聯賽繁榮的背后，最直接的影響就是，中甲和中乙球隊在引進內援和外援，要付出比以前更高的成本，此前有多家中甲俱樂部坦言：在求購外援時，對方一聽是中國俱樂部。常常會獅子大開口。

除了轉會費，球員年薪水漲船高，也給中甲和中乙球隊帶來壓力。2018賽季沖上中甲的梅縣鐵漢生態，引入的穆里奇和阿洛伊西奧2人，僅僅稅前的年薪總計就接近800-1000萬歐元，約7000萬人民幣左右。這對于任何俱樂部和投資方來講，都是一筆巨款。

為了幫助年輕球員的成長，足協在聯賽中實行U23政策，中超球隊的瘋狂采購，不僅僅在海外，在中甲及中乙球隊中，不少青年才俊也被挖走。沒了來之能戰的名額后，這就要求他們同樣要花大錢，從其他球隊買入或許諾高薪留下球員，這又是一項大手筆的支出。

限薪令難救球隊 入不敷出普遍存在

本賽季前，足協再頒新政，包括限薪令，這與此前要求的高價引援需要繳納調解費等政策，被看做可以減輕中甲及中乙俱樂部的壓力，但事實上卻杯水車薪。

從多家中甲俱樂部此前透露的信息來看，想留在中甲，每年的投資費用接近1個億，那些沖超軍團年投入接近2個億，而中乙球隊想要維持運營則在2000萬上下。僅僅四、五個賽季前，中甲球隊的年運營成本還在3000萬-4000萬左右，這相當于翻了三倍多。

對于那些已經解散的球隊，包括上賽季的延邊富德、如今的四川FC、廣東華南虎等，退出的致命原因絕不僅僅是每個賽季的薪水問題，廣東華南虎沖甲的那個賽季，支出6000萬人民幣，加上獎金2500萬，總計8500萬，俱樂部并不差錢。但如今他們負債達2.5個億，即使減去薪水的負擔，一樣無力經營下去。

在中甲，欠薪雖然談不上極其普遍的現象，但在中下游球隊中也屢見不鮮，上賽季參加附加賽才留在中甲的遼寧隊就數次爆出欠薪問題。

尷尬的是，中下游球隊中的很多球員都曾表示，欠薪已經不是新鮮事。而在中乙，有媒體此前稱，三分之一的球隊存在欠薪問題，拖延發薪屢見不鮮，能按時發薪發獎金的球隊，可能不到10%。

無收益投入無限加大 投資人心里苦

此前，中國足協已宣布所有球隊即將改為中性名稱，即不可有贊助商的名字在城市后面。這看似常規的調整，意味著很多直接投入真金白銀的贊助商，收到的回報，除了球迷的感謝外，沒有任何實質性的收益。

從中甲及中乙俱樂部的運營來看，他們的主要收入就是門票，但因為上座率不高，收入少得可憐。球隊生存完全靠著投資人的輸血，上賽季廣東華南虎球隊發不出薪水時，靠得的是投資人劉水拿出自己的錢來救濟球隊，一度俱樂部只能以房抵薪。

為了能獲得運營資金，各家俱樂部都有苦說不出。此前的保定容大，如今的遼寧宏運，在運營困難時，總是希望當地政府能解困；而吉林百嘉、上海申梵等俱樂部，則因為投資人撤出或因為公司出現問題，直接消失。

很多人忽略的一點是，足協新規要求配備青訓梯隊（中超中甲需5個年齡段梯隊，中乙需有4個），以及更細致的訓練和比賽場地要求等。這也成為壓垮駱駝的最后一根稻草。

以中甲球隊來講，配備5個完善的梯隊，是一筆巨大的投資。多家中甲及中乙俱樂部的負責人此前就訴苦稱，構建梯隊、需要球員、教練、場地還有設施，以及全年前往各地的比賽費用和支出，在后備力量本就不充足的情況下，聯系球員，和家長溝通，進行簽約，都要耗費巨大的精力和財力。足協的新政為規范聯賽，不是沒有好處，但一下子要求這些球隊配齊這些設施，太困難。

在企業收不到宣傳效果和回報的情況下，支出卻一再加大，同時面臨的輿論和成績壓力徒增，如此境地下，投資人加速撤離，似乎也并不意外。

文/長樂