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在2019賽季結束后，中超以及韓國的K聯賽、日本的J聯賽相繼頒布2020賽季新政。在放寬外援上場人數上，三家聯賽有相似之處。有意思的是，鼓勵年輕球員新政上，J聯賽的舉措是以現金獎勵為主，中超則是不達規定將被重罰；外界關注的限薪問題，K聯賽剛剛提高了最低年薪標準，中超則出臺頂薪限制。

年輕球員新政：日本以獎勵引導 中超用嚴懲限制

對待年輕球員培養的問題上，中超和K聯賽一脈相承。K聯賽最早實行大名單和上場球員中必須要有U23的規定，隨后中超改為更激進版本，規定每場必須累計3名U23球員上場，做不到的球隊將判為0比3輸球。因為各隊頻繁讓U23走過場，很多球員1分鐘就被換下，此政策在上賽季修正為：全場比賽中，只要保證一名U23打滿全場即可。同時各隊若有U23球員被各級國家隊征召，可不受規定。

K聯賽以及K2聯賽在2019年初，剛剛將U23新政降低1歲，改為U22，即除了首發名單中必須要有1名U22外，18人名單中還要有2名U22；若只有1人，則比賽名單為17人；若無U22球員，則比賽名單為16人。比賽名單為18人、17人時可替換3人，16人時可換2人。韓國聯賽的管理者，顯然是用換人名額限制俱樂部鉆漏洞。看到效果不錯，在2020賽季，韓國聯賽將沿用這樣的政策。

近年來從日本J聯賽走向歐洲的青年才俊不計其數，包括2019年夏季剛剛加盟皇馬的久保健英等等。因為數量足夠多，球員足夠優秀，所以在J聯賽中，即使沒有硬性規定，各家俱樂部也會都給年輕人更多機會。2020賽季開始前，J聯賽更是在J2和J3推出了一項U21鼓勵政策。

J2聯賽標準為，球隊中的U21球員每賽季出場3780分鐘（約42場比賽）及以上，將獲得300萬日元（約20萬人民幣）的獎勵。J3聯賽中，U21球員一個賽季出場3240分鐘（約36場比賽）或更長，將獲得200萬日元（約13萬人民幣）的獎勵。其中還有一項規定：特殊位置門將的出場時間按雙倍計算。而據上賽季的情況來看，多數球隊都能拿到這項獎勵。

薪水：韓國提高最低標準 中超限高薪

關于外界熱議的薪資問題，中超本賽季前已實行限薪令，其中規定，2020年新簽約的國產球員稅前年薪不超1000萬人民幣，國腳級別1200萬；中甲則是500萬，中乙300萬；外援稅前不超300萬歐元，未達到出場時間的U21頂薪30萬人民幣。

有意思的是，相比中超，韓國K聯賽新規剛剛提高了球員的最低薪水，2020賽季開始，球員的最低年薪從1.7萬美元，提高到2.07萬美元。此前有媒體報道，即使在頂級的K聯賽，拿著最低薪水的球員也不在少數，而換算成人民幣，這些韓國球員的年薪是可憐的14.17萬人民幣，每月是1.18萬人民幣，甚至低于目前韓國人均月工資的1.19萬。

日本的新賽季新政，沒對薪水有明確規定，此前J聯賽會限制每隊的本土頂薪球員，避免一支球隊囤積大量國腳的行為。上賽季，排名前列的日本本土球員的頂薪不到300萬人民幣，中下游球隊的本土球員頂薪不到100萬。J聯賽年薪最高的是外援伊涅斯塔，接近2億人民幣（約2500萬歐元），但多數費用由贊助商支出。

從此前知名數據網站Sporting intelligence公布的2019年各國足球聯賽的數據來看，中超球員平均年薪844萬人民幣，J聯賽平均年薪是227萬人民幣，K聯賽球員的平均年薪僅120萬。

外援上場：同時放寬限制 日本最大膽

對待外援出場問題上，中日韓三國全部放開了出場的限制。這其中日本最大膽，而中超最謹慎。

韓國K聯賽新賽季可以有5名外援出場，其中不限國籍3人，1人要求為亞足聯會員國家，另外一人則要屬于東盟國家（包括文萊、緬甸、印尼、老撾、柬埔寨、菲律賓、新加坡、泰國和越南的球員）。

早在2019年開始前，日本J聯賽已經不限制外援注冊人數，其中出場規定在5人，比韓國更為開放的是，他們規定：擁有J聯賽提攜國(泰國、越南、緬甸、柬埔寨、新加坡、印度尼西亞、馬來西亞、卡塔爾)國籍的球員不計入外籍球員之列。在2019年的聯賽中，包括神戶勝利船在內的多支球隊，曾出現一場比賽中派出外援和提攜外援總計8人，本土出場球員僅有3人的情況。

中超新賽季相比2019賽季，只增了一名外援的出場名額，但沒有亞洲外援的要求。同時與日韓不同，中超各隊還面臨歸化球員的特殊問題，其中華裔歸化視為內援，非華裔完成入籍手續，且代表國家隊參賽過的，比如艾克森，視為內援，但每隊只能有一人，否則要占用外援名額。

細節：K聯賽改為5黃停賽

除去限薪、外援等新政外，在細節上，K聯賽對黃牌停賽問題從3黃一停改為5黃一停，比賽場地的人工草不能超過5%。

中超則將重點放在各隊的中性名稱上，2021賽季開始前，所有隊名都要中性化。同時不再限制U21球員的轉會。

文/長樂