體壇周報全媒體特約記者 明君

今年2月國乒出臺“史上最嚴”考核標準的積分體系以及教練員獎懲制度，當亞錦賽結束后論功行賞，國乒在已結束的考核賽事中可以說近乎完美，之所以不是非常完美，因為混雙戰隊掉過一次鏈子。

混雙考核的第一級別賽事是世乒賽（2000積分）、第二級別亞錦賽（1000積分）、第三級別中國和日本公開賽（500積分），而亞錦賽我們的混雙組合不負眾望，許昕/劉詩雯與王楚欽/孫穎莎勝利會師，最終“昕雯聯播”抱得冠軍歸，兩對組合為國乒戰隊確保1000積分到手。

此外，許昕/劉詩雯擊敗石川佳純/吉村真晴，拿到世乒賽2000分這最大塊蛋糕，而日本站許昕和朱雨玲在首次配對情況下拿到冠軍的同時也保住500分。遺憾的是，中國站樊振東/丁寧早退，許昕/陳夢無緣四強，根據規則，國乒的年度考核被扣掉500分。

還好亞錦賽的1000分沒有流失，尤其兩對組合包攬冠亞軍，也足以說明國乒混雙雖偶有閃失，但與對手比拼團隊實力還是我方技高一籌。實際上中國站丟冠與沒有派出絕對主力不無關系，也算是為打磨不同組合所交出的學費，而當“昕雯聯播”再次連線，亞錦賽冠軍和所得到的獎賞500分也成囊中之物

 對于混雙戰隊，年度考核只剩下總決賽這一場戰役，我們有理由期待混雙組合在總決賽為考核畫上完美句號，將500分打進自己的賬戶。無需贅言，打許昕/劉詩雯這張王牌最為托底，在結束的四項考核賽事中，許昕/劉詩雯拿到世乒賽和亞錦賽這兩張積分大單，為團隊年度考核貢獻3000分。

四項考核賽事過后，混雙組合總共拿到3500分，不如單打和團體隊伍表現亮眼，但也稱得上可圈可點。加上在單打和團體得到的9500分，國乒隊伍在已結束的考核中總共進賬13000分，根據考核標準，總分18000分、及格分為12000分、獎勵分為14000分，如果超過14000分主教練獲得獎勵，低于12000分將受到懲罰，身為乒協主席的劉國梁將自罰全年薪酬。

現在看來，劉主席以及主教練的薪酬是保住了，能否得到獎勵還是未知數，但從國乒本賽季戰斗力而言，超過14000分只是時間的問題。團體世界杯（男/女團體冠軍2500分）、男女世界杯（男/女單打1000分）、總決賽（男/女單打500分），只要國乒在世界杯團體賽上拿到一個冠軍就能領賞，這對于競爭力強大的國乒實在是小意思。

這么看，混雙丟1冠并不影響大局，只是留下無緣滿分成績的小遺憾。從長遠看并非壞事，首先為東奧之旅敲響警鐘，也給隊員留有提升空間，如果2020年繼續考核，期待混雙組能做到完美不打折。