體壇周報特約記者 黃潤鋒

距離前首席球探米斯林塔特正式離開已過去半年，阿森納在沒有這顆“鉆石眼”的第一個轉(zhuǎn)會窗里步履維艱。近日在接受德國足球雜志《11個朋友》的采訪時，一直守口如瓶的米斯林塔特終于說出當(dāng)時被逼無奈出走阿森納的真相。

在加盟阿森納前，供職于多特蒙德的米斯林塔特因出色的工作享譽全德，挖掘出不少好苗子，把萊萬、格雷羅、香川真司和奧斯曼·登貝萊等球星胚子帶到了威斯特法倫。在科爾尼的一年時間里，米斯林塔特也幫助阿森納完成了奧巴梅揚和托雷拉等重磅引援。

據(jù)悉，米斯林塔特的工作一直得到俱樂部上下的肯定，但由于阿森納失信于他，46歲的德國人才負(fù)氣而走。米斯林塔特透露，其實原本內(nèi)部是決定讓他擔(dān)任技術(shù)總監(jiān)的，去年底確實曾傳出過他升職的消息，但今年1月他就被官宣離隊了。

一切還要從阿森納領(lǐng)導(dǎo)層的變動說起。在原CEO加齊迪斯轉(zhuǎn)投米蘭后，原CCO文凱特山和足球關(guān)系主管桑列伊分別被任命為執(zhí)行總經(jīng)理和足球主管，組成了新的領(lǐng)導(dǎo)班子。文凱特山和桑列伊不認(rèn)為米斯林塔特是技術(shù)總監(jiān)的合適人選，他們選擇了球隊名宿，此前在巴西國家隊任協(xié)調(diào)員的埃杜。

俱樂部如此言而無信，讓米斯林塔特非常惱火，甚至半年之后仍怒氣未消，“去年夏天，阿森納發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變。原先達(dá)成協(xié)議的是，我會成為俱樂部的技術(shù)總監(jiān)，因此我將和球隊每天在一起。但新的領(lǐng)導(dǎo)層打著自己的算盤，有別的人選。”

然而，俱樂部內(nèi)部人事任命上的迎來送往再正常不過，埃杜在美洲杯后走馬上任，重返德甲的米斯林塔特也有了新的生活，他現(xiàn)在的身份是斯圖加特的體育主管。在談到前東家時，米斯林塔特指出阿森納在轉(zhuǎn)會引援運作上發(fā)生了很大的變化。

“之前我們的手段（跟現(xiàn)在）不太一樣，”米斯林塔特說道，“我們會利用強大的系統(tǒng)來處理轉(zhuǎn)會，包括現(xiàn)場觀察、能力數(shù)據(jù)和視頻分析等，阿森納其實是有自己的數(shù)據(jù)公司的。這也就意味著我們的行動是相對獨立自主的，我們對市場上所有位置的球員都了如指掌。”

“但新的領(lǐng)導(dǎo)團隊的工作方式，”米斯林塔特接著說，“更傾向于依賴他們?nèi)嗣}上的經(jīng)紀(jì)人或俱樂部給他們提供的信息。”據(jù)說，阿森納準(zhǔn)備引進美洲杯金靴、巴西國腳埃韋通，利用的就是新總監(jiān)埃杜在南美的人脈。