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從本月一日起，英超將啟動一條新規(guī)定：廢止已經(jīng)使用了六年的年度工資總額升幅上限。2013年夏天，英超各隊曾達(dá)成“短期成本控制”協(xié)議，該條例規(guī)定：每12個月各隊的工資總額超過700萬英鎊的部分，必須由新的贊助合約來對沖。

本月開始，這條規(guī)矩停用，給予英超各俱樂部更多薪資的空間招募球員。過去，即使某些俱樂部給得起工資，也會因為必須通過新的贊助合約來支持，而不得放棄某些運(yùn)作。

這個改變對大多數(shù)英超俱樂部有利，特別是那些中游偏下的俱樂部。上賽季列英超第七至第十的俱樂部有望給出更誘人的待遇和前六俱樂部搶人。即使剛升超的俱樂部，也不必?fù)?dān)心立刻要找贊助商為自己提供費(fèi)用，滿足既定的限薪章程。盡管英超的夏窗尚未全力開動，部分俱樂部已經(jīng)完成了主要引援，比如曼聯(lián)新簽的萬-比薩卡，周薪就翻了十倍。

文/雷震子