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在聯盟最新的勞資協議中出現了一個被戲稱為“杜蘭特法則”的新條款。官方給出的解釋是，“這一條款適用于球隊續約自己培養的超級明星球員，條件是續約的球員必須要在他生涯的第8到第10個賽季（就是在新秀合同之后簽署的第一份正式合同結束時），仍然在選秀大會選中自己的母隊（或者在新秀合同期間被交易到的新東家），同時要求球員至少滿足下列條件之一：拿到MVP，拿到年度最佳防守球員，續約前一季或者過去三季兩次入選過聯盟最佳陣容。

如果有球員能符合以上條件，他可以得到一份起薪為球隊工資帽35%的“頂薪”5年合同，而其他球隊如果想要得到這位球員的話，最多只能提供起薪為工資帽數額30%的合同，且這份合同期限只有四年。相對而言，無疑母隊的續約合同對于球員來說更加誘人，但也不排除有些球星依然決意出走，比如當年的保羅·喬治，以及本賽季鬧的沸沸揚揚的“濃眉哥”安東尼·戴維斯。

對于這項條款，聯盟球員工會執行總監米歇爾·羅伯茨在接受ESPN采訪時談到了自己的看法，她認為這一條例并非萬能藥，外界不應該認為只靠一紙合同就能讓一位球星終老一隊。她在接受采訪時說道：“我的意思是，明星球員們有資本做出選擇，坦白地講，他們有權利接受不同條件的薪資，錢多錢少并不會影響他們，因為在新的一份合同中他們可以獲得其他方面的好處，最終影響他們決定的只是他們是否對合同感興趣。到現在為止我沒有發現這項條款有什么負面的影響，如果非要找毛病的話，我只能說這項條款給球迷們在續約當家球星的時候一種‘穩了’的錯覺，因為這個條件真的做不到100%能夠留下當家明星，如果有人不信的話，可以看看本賽季‘濃眉’的例子，估計看完之后就會說‘原來也不穩啊’。”

文/于桐