體壇+記者李森馬德里報道

門將是一個特殊的位置，對現在的皇馬來說就更是如此。就拿周三對羅馬的比賽來說，納瓦斯撲掉對方四次險球力保大門不失，但他并沒有因此得到周六聯賽首發的特許證。每當有記者提問，納瓦斯或庫爾圖瓦需要怎么做才能確保主力位置，洛佩特吉都總是答非所問，“我們現在談論的是兩位優秀的門將，皇馬同時擁有他們是福音而不是麻煩。至于如何使用我早有計劃，只是不便公開而已。”

好一句“不便公開”，你說納瓦斯負責歐冠，庫爾圖瓦打聯賽吧，好像并不盡然，至少在對赫塔費和吉羅納時，把門的都是納瓦斯，那么在周三打了一場出色的比賽之后，洛佩特吉真的會讓納瓦斯重新回到替補席？你說每人打一定數量比賽，看來也不像，庫爾圖瓦在對萊加內斯和畢爾巴鄂的兩場聯賽都沒有出現失誤，卻又突然被洛佩特吉叫停了。難怪有人懷疑說，洛佩特吉所謂的“不便公開”其實是“拿不定主意”，畢竟一位是歐冠三連冠功臣，一位是花了4000萬歐元引進的世界杯最佳門將，不用哪位都會招來反對聲。

回顧西甲近些年的歷史，如果某支球隊同時擁有兩位優秀門將，主教練往往有兩種處理方法：或采取輪流制或采取分工制。比如兩年前巴爾韋德還在執教畢爾巴鄂時，就讓兩名門將每人輪流打一個月比賽，不管是國王杯、聯賽還是歐戰。而在恩里克執教巴薩和安切洛蒂執教皇馬期間，采用的則是分工制：比如布拉沃負責聯賽，特爾斯特根負責杯賽；迭戈·洛佩斯負責聯賽，卡西利亞斯負責歐冠和國王杯。

不管是輪流制還是分工制，兩位門將都需要時刻保持競爭性和良好的狀態，這符合洛佩特吉的執教理念。現在他稍加改良，不對外公開皇馬門將的使用標準，是因為他看到了輪流制和分工制有一個共同弊病，那就是會滋長球員“臨時工”的意識。即輪到自己上場的時候才會認認真真訓練，在輪不到自己比賽時賽前訓練就有所懈怠。由于在訓練中沒能時刻保持認真，上賽季皇馬替補門將卡西利亞（包括其他非門將球員）在國王杯的表現就“很不像話”。

現在，洛佩特吉不明確納瓦斯和庫爾圖瓦是輪流還是分工，目的是要讓他們通過不斷刻苦訓練來競爭每場比賽的出場機會，直到哪位球員的比賽水平下降或者出現傷勢，才順勢讓另一位門將升任主力。讓兩位門將的神經一直繃緊到賽前幾小時開戰術會時才知道自己是否出場，這是個不壞的主意，但卻又難以持久。因為豪門球隊內外都需要一個長期和諧的氛圍，門將間的過度競爭不僅會造成個人關系緊張，甚至引起球迷社會內部的敵對。就像布拉沃在分工一年后去了曼城，卡西利亞斯和洛佩斯最終也都“不歡而散”，納瓦斯和庫爾圖瓦恐怕也不會兩樣。

第一年執教皇馬的洛佩特吉，卻并不在意目前的做法是權宜之計還是長久之計，他根據門將教練每天的匯報分析門將狀態的好壞，同時因應對手的特點靈活地在納瓦斯和庫爾圖瓦之間進行取舍。這種用人上的不確定性，有助于皇馬在整個賽季始終有兩名狀態良好的門將可供調遣——納瓦斯不至于失寵，庫爾圖瓦也不會被荒廢。本賽季結束后納瓦斯走人，庫爾圖瓦留隊，在洛佩特吉眼中則屬于順理成章的結局。至于他為什么這樣自信，其秘密才真正是“不便公開”了。