構(gòu)建人才梯隊 B5電競館招收百余名211畢業(yè)生

今年7月,100多名對未來滿懷憧憬的985、211院校畢業(yè)生從全國各地走進B5電競館,將電競行業(yè)相關(guān)工作作為自己踏入職場的起點,立志成為專業(yè)的電競復(fù)合型人才,為電競行業(yè)的發(fā)展貢獻出自己的一份力量。這些真正“愛電競、懂電競”的年輕人,正是電競行業(yè)發(fā)展路上最需要也是最匱乏的寶貴資源。
名牌大學(xué)的高校畢業(yè)生在離開校園之后為何選擇電子競技作為自己的第一份工作,僅僅是因為興趣愛好嗎?其實不然。真正讓他們做出決定的還是因為電子競技的形象越來越正面、社會大眾和主流觀點一致認可、電競行業(yè)正處于快速上升階段,同時又能夠兼顧自己的興趣和夢想,可以說是一舉兩得。
近幾年迎來爆發(fā)式增長的電競行業(yè)無疑成為了年輕一代的就業(yè)新選擇,電子競技在國家政策的保駕護航下前景無限好,但人才問題也愈發(fā)凸顯,與電子競技相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈目前人才緊缺。據(jù)伽馬數(shù)據(jù)2017年5月發(fā)布的分析報告稱,我國電競行業(yè)從業(yè)人員達5萬人,行業(yè)人才缺口達26萬。想要彌補這么大的人才缺口,需要整個電競產(chǎn)業(yè)鏈的上下游共同重視并肩負起專業(yè)電競?cè)瞬诺囊M和培養(yǎng)工作。
B5電競館是全國性電子競技運動場館專業(yè)連鎖品牌,注重基層人才的儲備和培養(yǎng),長期招募懷揣電競夢想的年輕人,并透過“選養(yǎng)育用留”專業(yè)化人才培育系統(tǒng)和機制,保障人才梯隊建設(shè)。在當下高速發(fā)展增值的電競產(chǎn)業(yè)中,掌握更多更專業(yè)的電競?cè)瞬乓馕吨髽I(yè)可以快速搶占市場先機。
B5電競館憑借多方位資源在電競行業(yè)深耕多年,形成了一套成熟高效的運營體系,包括賽事執(zhí)行、活動策劃、自制餐飲、會員特權(quán)等等。在長期經(jīng)營實踐中,B5電競館發(fā)展出完備的標準化運營策略及實施方案,并通過對各連鎖店運營大數(shù)據(jù)深入挖掘而得以不斷優(yōu)化。
二十一世紀最重要的是什么?人才!率先聚集起專業(yè)電競?cè)瞬诺腂5電競館已經(jīng)悄然走在了行業(yè)前列。