據《大河報》王瑋皓報道 隨著新帥塔拉吉奇上任，建業俱樂部總經理郭光琪在昆明正式將指揮棒交到了他的手中。昨天，從昆明歸來的郭光琪接受了本報記者的采訪，詳細述說了新帥塔拉吉奇的觀點以及球隊冬訓的計劃。

  突出之處：見解和態度超過其他候選人

從11月聯賽結束后，建業便展開選帥工作，事先俱樂部已經明確了選擇歐洲教練。通過各種經紀人渠道的推薦，接近70位歐洲的教練員進入建業的視野，這無異于一次海選。郭光琪說，在與這些候選教練見面之前，他將建業整個賽季的技術統計報告，以及今年的6場比賽錄像發給了對方，這6場比賽分別是賈秀全、亞森和郭光琪帶隊期間的，有勝有負。

郭光琪說，進入“面試”階段的13名教練情況各不相同，有一些年紀大，已經在五大聯賽成名，并創造過輝煌的戰績；也有40歲左右的少壯派，取得過一些不錯的成績，但也有過失敗的經歷。

“大部分教練員都認真看了球隊的資料，并談了自己的想法，當然也有個別的根本就沒有看，這些不夠有誠意的人選后來就被排除在外。”郭光琪說，建業選帥的宗旨，首先是這名教練愿意到中國來，并與俱樂部榮辱與共，有進取心帶領建業創造出一段歷史的人，而非已經是大牌，來中國拿一份高薪，不行就走人的教練，“類似于共同創業的態度”。

塔拉吉奇之所以能夠最后勝出，首先是他在亞洲工作多年，對東亞和西亞足球的差異有很深入的了解，而且他經歷過不同的聯賽，融入建業的速度應該很快，此外過往的成績也證明了他的能力。

但最為打動建業的地方，還是塔拉吉奇的態度和對球隊存在問題的剖析。“塔拉吉奇非常認真地看了球隊的資料，他認為建業最為缺乏的就是自信心，而這也是我們希望從本質上改變的地方。建業年輕球員多，球隊沒有領袖人物，如果戈麥斯不在場上，球隊的自信心就成了致命之處。”郭光琪說，塔拉吉奇為了此次會面進行了充分的準備，在他做的PPT中，詳細列舉了建業存在的問題和解決方案，這也是他與其他人相比最突出的方面。

而其中一個小細節足見塔拉吉奇的重視態度。與建業會面時，塔拉吉奇還在約旦執教，他利用比賽結束后一天的假期從約旦飛到了歐洲，與郭光琪會談，當晚又坐飛機返回，為了這次兩小時的會面，他來回飛行了18小時。

加盟過程：為來建業不惜向老東家繳違約金

在經過一系列合同談判之后，12月18日，郭光琪在迪拜與塔拉吉奇正式簽訂了一份時限為“1+1”的執教合同。“明年，建業站在5年規劃的新起點，希望可以上一個臺階，俱樂部對塔拉吉奇有明確的考核指標和要求，就是建業在聯賽中的排名不能低于前10名。換句話說，就是不希望過得像今年這么提心吊膽，整個賽季都能保持一個穩定的成績。”郭光琪說。

自2014賽季建業重返中超之后，近幾個賽季只有2015年排名聯賽第五，其余都在保級線邊緣徘徊。明年打入聯賽前十，以建業的人員配置來看，可以說是個非常艱巨的任務。

事實上，中超的東歐教練如德拉甘等人都是塔拉吉奇的朋友，因此塔拉吉奇了解過很多中超的信息，也一直有所關注。塔拉吉奇明白，明年將會非常困難，也深感自己身上的壓力巨大，但他仍然選擇接受挑戰，是希望在中超舉世矚目的大舞臺證明自己。塔拉吉奇坦言，這是他職業生涯中一次真正的挑戰。為了獲得自由身，他甚至自己向約旦一方繳納了違約金，帶來了他的整個教練組。

  工作重點：幫助U23球員成長是冬訓重要一環

來到建業后如何因地制宜，這個冬訓期的磨合至關重要。目前，建業已經做好四個階段的冬訓計劃。此前，建業一線隊、預備隊和U19隊全部前往昆明集訓，塔拉吉奇在19日已到任開始工作，第一個階段，他要對建業的后備力量有一個全面的了解；明年1月份，將有30名球員前往巴塞羅那進行20天的訓練，并進行5場教學比賽，塔拉吉奇在第二階段可以充分觀察每個球員的實戰能力；而在明年1月底，建業將前往韓國與K聯賽的4支球隊交手，這幾場較量非常接近中超的實戰，主力框架在此時會基本確定；春節之后，建業將在中牟基地進行最后的備戰。

外援方面，建業目前有6名合同球員，雖然俱樂部要求他們歸隊，但哈維爾、戈麥斯和里卡多都在傷病恢復期無法訓練，另外3人也都有事請了假，要到明年初才能歸隊。外援的留用與否，或是再度引援，需待塔拉吉奇考察后進行決定。而內援方面，目前國內球員的轉會費動輒數千萬，引援非常困難，但建業仍希望在板凳厚度上有所增強，8個名額會考慮引進實用的、有培養前途的人選。

對于球迷最為關注的胡靖航，上港隊出于自身需要將不再租借給建業，另一名租借球員馮剛也將返回華夏幸福。明年的U23將繼續加碼，隨著鐘晉寶超齡，目前建業只有龍成一名主力可用，塔拉吉奇需要幫助杜長杰、劉恒、龍威、張仔儒、嚴浩這些小將加快成長。