記者肖良志報道

　　11月29日下午，2017年度注冊會議在廣東惠州結束。會議期間，中國足協沒有向與會中超、中甲和中乙俱樂部通報2018賽季U23新政、外援新政等，有了具體結果之后，中國足協會另行通知各俱樂部。這個情況說明U23新政依然處于“征求意見階段”，最終的實施方案還需要等待一段時間。

　　年底的注冊會議非常重要，一般情況下，都會部署好下一個賽季的注冊、轉會工作，通報新賽季的注冊、轉會規定，各俱樂部按照相關規定做好注冊轉會的具體事宜。參會之前，有些俱樂部得到消息，U23新政是這次注冊會議的內容之一，直到11月29日上午，有的俱樂部參會人員認為29日下午會通報相關的政策。不過，直到29日下午的會議結束，中國足協都沒有通報2018賽季的U23新政、外援新政等具體內容，要求各俱樂部回去之后等中國足協的通知。

　　這意味著2018賽季的U23新政還處于“征求意見”中。關于2018賽季的U23新政，中國足協此前出臺過一個文件，中超、中甲各隊在確保至少一名U23球員首發的同時，U23球員的出場人次與外援人次相同，即如果一支隊伍外援出場人次為3人，U23也必須是3人。在很多俱樂部的要求下，中國足協又進行了調研，然后準備好了兩個方案：一個方案是2018賽季的U23政策調整為始終保持一名首發球員在場上，18人報名名單中至少要有3名U23球員，3名U23球員中至少有一名U21球員，不對U21球員做是否出場的硬性規定；另外一個方案就是維持U23出場人次和外援出場人次相同。

　　后來，中國足協將第一個方案下發給各俱樂部征求意見。新的方案肯定比原來的方案更為合理，大多數俱樂部也同意這樣的方案。U23新政牽扯到方方面面，中國足協需要征求多方意見之后，才能最終確定實施方案。因此，直到目前，U23新政還沒有完全成熟，所以沒有在注冊會議上正式公布。

　　對于U23方案來說，的確需要更加科學合理，否則會對一些球員會造成傷害。足球是公平的，只有能力達到了，才能獲得機會。如果只是靠一個靠政策讓球員占據場上位置，政策一旦變更，球員就會受到影響。比如，一些球隊剛好使用了當年23歲的球員，下一個賽季，已經24歲的球員如果沒有能力打上主力，就會立即失去上場的機會，讓球員的角色變得相當尷尬。

　　從培養球員的角度講，給一名年輕球員三年甚至是四年鍛煉成長的機會更好，比如說中國足協可以制定一個漸進的計劃：第一個賽季是U21，第二個賽季是U22，第三個賽季是U23，然后周期性循環（或者四年計劃，從U20開始）。不過，2018賽季的U23政策，最終應該還是始終保持一名首發球員在場上，18人報名名單中至少要有3名U23球員，3名U23球員中至少有一名U21球員，不對U21球員做是否出場的硬性規定。

　　中超和中甲的外援政策也會變化，其中，中超每隊注冊外援的人數從2017賽季的5人減少為4人，場上還是最多3人次。有人擔心，對于那些打亞冠的隊伍來說，注冊4名外援，如果在亞冠聯賽中受傷，影響會比較大，無人可換。其實，亞足聯此前給每隊的外援政策就是“3+1”，沒有多余的報名。