免费观看黄a一级视频-免费观看国产一区二区三区-免费观看国产精品视频-免费观看国产精品-免费观看动漫的网站-免费观看的毛片

頒獎禮火箭收獲頗多卻留遺憾 莫雷配得上最佳經理

王明琛06-28 11:04 體壇+原創

NBA最佳總經理該如何定義?

在NBA頒獎典禮上,火箭度過了一個美好的夜晚,他們包攬了最佳第六人(埃里克·戈登)、年度最佳教練(丹特尼)和首次設立的年度最佳拼搏獎(貝弗利)三個獎項。當然,常規賽MVP獎杯最終頒給了韋少而不是哈登,這個話題依然可以爭論下去。

但火箭最大的遺憾莫過于讓年度最佳總經理旁落,這個榮譽最終屬于勇士總經理鮑勃·邁爾斯。邁爾斯的亮點在于:他讓勇士完成了對騎士的復仇,并在季后賽中打出了16勝1負近乎完美的戰績。

但...該獎項的投票在常規賽結束前就截止了,邁爾斯做出的最大的改變就是引進了杜蘭特。當然,你不能低估一位偉大球員加入一支冠軍級別陣容的巨大影響力,但此舉到底能給邁爾斯帶來多少加分呢?事實上從上賽季勇士輸給騎士后,德雷蒙德·格林就開始積極游說杜蘭特加盟球隊。

最重要的是,邁爾斯已在2015年獲得了年度最佳總經理,今天勇士的陣容除了杜蘭特,就是他在那時一手打造的。但來到2017年,年度最佳總經理應該屬于莫雷。事實上,我們從其他獎項的歸屬就可以看出,在莫雷的任期內,他對球隊短期和長期計劃的執行力都非常棒。

看看MVP票選結果,哈登最終屈居第二位。想想當初莫雷是怎么得到哈登的?他把后衛凱文·馬丁、杰里米·蘭姆、兩個首輪簽(后來兌現成史蒂夫·亞當斯和米奇·麥加里)和一個二輪簽送給了雷霆。而對雷霆而言,他們得到的這些籌碼,是否值得當初放棄哈登的續約權呢?

即使做出了史上最偉大的一筆交易,依然不能讓莫雷成為NBA年度最佳總經理。

來到2016-17賽季。賽季前,火箭的陣容一團糟,莫雷首先要解決的就是哈登的合同問題。接著,由于火箭接連錯過了自由市場上的幾條大魚,莫雷只能轉而執行B計劃,為球隊補充了埃里克·戈登和萊恩·安德森。但事實證明,莫雷啟動了正確的按鈕。

戈登在他首個打替補的賽季就榮膺了年度最佳第六人。當他在場上扮演替補角色時,共投中206個三分球(整季投中246個),比前紀錄多投中了27個。

之后,莫雷又從湖人交易到路易斯·威廉姆斯,后者也是今年年度最佳第六人的有力競爭者,在為火箭所打的23場比賽中,場均得到14.9分和2.4次助攻。

而在今年獲得年度最佳拼搏獎的貝弗利,2012年時還在為俄羅斯的圣彼得堡斯巴達克隊打球,也是莫雷將他發掘出來。貝弗利證明了他是哈登的完美搭檔,而莫雷也早在2015年就給他送出了一份滿意的續約合同——這無疑又是他的一筆成功運作。

此外,莫雷還聘請丹特尼成為火箭主教練。從防守來看,丹特尼似乎并非正確人選,但他卻革新了哈登的比賽方式,并讓火箭投中了史上單賽季最多的三分球(1181個)。

最終,莫雷做出的這些交易直接影響到了火箭在西區的地位。常規賽結束時,火箭的勝場數比上賽季提高了14場,并高居西區第三。

勇士引進杜蘭特當然令人印象深刻,但是在這筆重大引援中,邁爾斯又起到了多大的作用呢?不,邁爾斯的功績已經在2015年得到了肯定,但那已屬于過去時。

在莫雷的親力打造下,火箭包攬了三項大獎,并險些拿到MVP。是時候對他的功績做出肯定了,遺憾的是,投票者們并沒有做出最正確的選擇。

撰稿:王明琛

權威源自專業,獲取更多體育資訊請下載體壇+

NBA  /   火箭  /   莫雷  /   哈登  /   邁爾斯  /   杜蘭特  /   勇士  /   路威  /   戈登  /   丹特尼

熱門評論

暫無評論

全部評論

暫無評論

主站蜘蛛池模板: 男女拍拍拍免费视频网站 | 高清国产激情视频在线观看 | 成人免费高清视频 | 日本亚洲欧洲高清有码在线播放 | 亚洲天堂网在线观看视频 | 日韩基地1024首页 | 91尤物在线 | 亚洲精品动漫在线观看 | 成人观看免费观看视频 | 教师系列 大桥未久在线 | 好爽视频| 精品视频在线免费看 | 天天快乐高清在线观看 | 天堂在线观看中文字幕 | 精品久久久久久国产 | 日本漫画无翼乌 | 成年人免费在线看的惊悚动作片 | 我的好妈妈7中字在线观看韩国 | 亚洲 在线 日韩 欧美 | pron欧美| 91tv在线| 色伦网| 亚洲天堂免费观看 | 国产在线视频一区二区三区 | 国产亚洲精品美女 | 成人国产一区二区 | 国产一区二区精品久久 | 国产3p绿奴在线视频 | 亚洲四虎影院 | 日本xxxx在线视频免费 | 午夜国产| 亚洲AV午夜精品麻豆AV | 千金肉奴隶免费观看 | avav一区 | 天仙tv微福视频 | 欧美日韩不卡视频 | 人阁色第四影院在线观看 | 王淑兰与铁柱全文免费阅读 | 国产亚洲女在线线精品 | 999任你躁在线精品免费不卡 | 亚久久伊人精品青青草原2020 |