在老將基斯林的帶領下，勒沃庫森上周六下午挽回兩球劣勢，在萊茵德比中主場2比2逼平科隆，終于提前1輪完成了保級任務。從“爭2”到保級，擁有隊史最貴陣容的勒沃庫森經歷了一個令人失望透頂甚至堪稱災難的賽季，以總裁沙德、體育主管沃勒爾與經理博爾特為首的高層難辭其咎。

更讓幾位大佬難堪的事情發生在萊茵德比賽后。原以為保級了，終于可以稍微松一口氣，結果沙德卻上演一出“單方官宣”好戲。面對電視直播鏡頭，勒沃庫森總裁迫不及待地宣布3月初才上任的主帥塔伊豐將在賽季末合同到期后離任，“塔伊豐在困難時期幫了我們。但足球是一項追求結果的運動，這一點我們無法滿意。”這番解釋并不讓人意外，奇就奇在，堂堂俱樂部第一把手的“官宣”，竟是未經與沃勒爾、博爾特以及塔伊豐商議，完全是個人意志！

從2013年開始共事的沙德(左)與沃勒爾溝通出現嚴重問題。

當記者把沙德的“官宣”轉告給正在混合區接受采訪的沃勒爾時，剛剛還在更衣室當著全隊面感謝塔伊豐的沃勒爾尷尬了。既然老大都已經把這樣的話說出來，身為老二的沃勒爾也沒有理由去否認，于是只能打圓場說沙德“最近幾周也飽受煎熬”、“壓力很大”、“對科隆的壓力達到頂點”之類的話，希望在媒體面前化解尷尬。至于一臉懵逼的塔伊豐，則拒絕對此作出回應。隨后，勒沃庫森官網也不得不把沙德這個未經協商的決定當作官方消息發布。

從競技角度來說，跟塔伊豐分手真心沒什么好惋惜的。在這位土耳其教練帶領下，勒沃庫森踢了10輪聯賽，僅僅贏過墊底的達姆施塔特，其余5平4負，最近6輪聯賽一勝難求，成績還不如前任羅格·施密特。原本勒沃庫森的想法是先讓塔伊豐帶完這個賽季，如果雙方都對合作滿意，那就探討一下續約可能性。假設塔伊豐能帶隊拿到歐聯杯入場券，相信續約的可能性還是很大的。但正如沙德所言，塔伊豐并沒有帶隊取得理想的結果。既然如此，就沒有必要合作下去了。

以兩個半月以來的執教表現，塔伊豐下課完全不值得同情，只是方式實在是令人哭笑不得。

但從管理角度來說，從冬窗按照施密特要求聘請漢堡前媒體主管約恩·沃爾夫為教練與職能團隊協調員，到3月初解雇施密特（沃爾夫當然也被一鍋端），并找來履歷與工作能力都不如前任的塔伊豐“救火”（實際上是“放火”），再到如今因沙德一人之言就結果了塔伊豐，勒沃庫森高層近幾個月一系列舉措堪稱丑聞，管理層內部的溝通更是一塌糊涂。最為諷刺的是，在2013年出任勒沃庫森足球有限公司總裁之前，沙德在2008到2013年間是擔任拜耳集團的聯絡主管——這官算是白當了！

對于自己的失言，沙德不得不公開道歉，但仍不可避免地遭到廣泛批評。勒沃庫森前“XXXXL號經理”卡爾蒙德就表示：“這對塔伊豐來說并不公平。米夏埃爾（沙德的名）肯定是血液循環紊亂了，否則我無法解釋。”今天《圖片報》披露，勒沃庫森內部（股東委員會）已經有越來越多聲音要求沙德提前一年卸任（合同在2018年到期）。一旦沙德下臺，沃勒爾就有可能繼任，而從2014/15賽季開始接替雷施克（前往拜仁出任技術總監）出任經理的博爾特，理論上也會相應升遷，坐上體育主管的位置。

說實話，相對于亂說話的沙德，沃勒爾在競技層面要背的鍋更大，而年輕的博爾特（35歲）至今也沒有展現出可以獨當一面的能力。就算沙德下課，看上去也只是換湯不換藥，難保下賽季不會重蹈覆轍。但相比于高層可能發生的人事變動，沃勒爾與博爾特如今最迫切需要解決的問題是下賽季由哪位教練來帶隊。目前傳聞人選包括了博斯（阿賈克斯）、戴維·瓦格納（哈德斯菲爾德）、泰代斯科（奧厄）和早就被《踢球者》點名的馬丁·施密特（美因茨05），甚至包括有可能提前被多特蒙德趕走的圖赫爾。自海因克斯2011年夏天離開之后，勒沃庫森就一直沒有一位真正符合期望的主帥。這一次，情況會有所好轉嗎？

33歲的基斯林考慮提前一年掛靴。

另一方面，球隊也面臨重建。后防中堅托普拉克早就情定多特蒙德，恰爾漢奧盧、布蘭特、貝拉拉比、坎普爾與“小豌豆”埃爾南德斯都不乏有誠意又有財力的買家。以勒沃庫森歷來的經營作風，只要報價合適，基本不會強留。保級功臣基斯林正在考慮提前一年掛靴，這個賽季對他來說實在太過失望了。盡管在塔伊豐手下重新獲得首發位置，但這位33歲的前德甲射手王飽受傷病折磨，而且在競技上還能有什么追求呢？當然，如果新教練是一個令基斯林信服的人選，他應該還會堅持履行完到2018年的合同。以其在萊茵德比中的精彩發揮，他對于球隊依舊有很高的競技價值。