與其他韓國俱樂部一樣，浦項鐵人梯隊也分為U12、U15和U18三級。作為韓國青訓最出色的俱樂部，浦項必然有其成功之道。記者采訪浦項鐵人期間，俱樂部總經(jīng)理柳浩成向我詳細介紹了整套青訓體系的運轉(zhuǎn)方式，浦項的秘訣到底在哪里？

浦項的初中與高中

浦項初中與高中的大門口

浦項初中與高中門口的中文字

青訓工作人員僅2人

由于已轉(zhuǎn)型為市民俱樂部，浦項的資金不再像以前那樣充足，整個俱樂部的工作人員只剩十五六人，其中有兩人負責青少年培養(yǎng)事務。“青訓的好壞其實與硬件、設施等無關，主要工作就是培養(yǎng)職業(yè)球員。俱樂部先明確發(fā)展方向，然后找來認可這一理念的梯隊主教練，主教練的工作是最重要的，俱樂部工作人員主要就是落實、配合他的工作。可以說，俱樂部政策決定主教練人選，主教練負責包括青訓在內(nèi)的大事，相對而言，青訓工作人員處理的只是一些雜事。”柳浩成介紹道。

浦項在挑選梯隊教練時很講究出身，一般只選擇球員時代出身于浦項青訓或是在浦項效力過的。比如現(xiàn)在的U18梯隊主教練，上賽季還是一線隊助理教練，安排他帶U18隊是為了更好地與一線隊銜接，在一線隊工作過之后會更了解一線隊需要怎樣的球員。“選擇有浦項背景的人當教練，最主要還是因為了解我們浦項的文化與傳承。”

在教練員配置上，浦項U12隊是一主兩助，U15隊是一主一助一門將教練，U18隊和U15隊配置相同，兩隊還共用一名體能教練。所有教練最低都擁有A級教練員證書。U12隊主教練已在浦項工作了10年，U15隊的也有2年。此外，俱樂部還為U15隊和U18隊配備了一名隊醫(yī)，在基地內(nèi)設立了專門的康復理療室，兩隊共享。教練之外，青訓部門還配置了兩名職業(yè)球探，任務就是到處看球，看好的球員予以重點追蹤并向梯隊主教練推薦。

盡管浦項每年預算有15%用于青訓建設，但因為財力遠不及首爾、水原、全北等俱樂部，因而青訓資金也不占優(yōu)勢。但與其他韓國俱樂部一樣，只要進入浦項U12梯隊，所有小球員在足球培訓方面都是免費的，“至于上學要交的費用，都是按照韓國教育部的相關規(guī)定執(zhí)行。”

進入大門口，以主道為界，左側(cè)為初中部，右側(cè)為高中部

U12隊全國范圍招生

和本報先前介紹過的水原、蔚山等俱樂部大多在U12年齡段以當?shù)匦∏騿T為主不同，浦項U12梯隊是全國范圍招生。目前梯隊中，浦項地區(qū)和其他地區(qū)的小球員基本是一半對一半。他們?nèi)技性谄猪椫畦F東小學這一所學校里，但并不集中在一個班級里，而是分散到各班。訓練結(jié)束后，家在當?shù)氐暮⒆踊丶易∷蓿獾睾⒆佑删銟凡拷y(tǒng)一安排住宿。

柳浩成專門向記者強調(diào)，盡管浦項青訓不錯，但當?shù)刈闱蚍諊患笆谞枴⒕╃艿赖鹊貐^(qū)，“整個浦項地區(qū)擁有足球部（即設立精英足球隊）的學校并不是很多，總共只有8所，而首爾有300多家、京畿道有200多家。所以，我們壓力還是很大的，畢竟選材面不像首爾、京畿道那么寬，面臨的競爭很激烈。像首爾、水原、城南等俱樂部就有利得多，因為父母肯定希望孩子能在身邊。外地小球員之所以愿意來浦項，一個重要原因就是我們的成材率高，因為我們是按照職業(yè)球隊的標準來培養(yǎng)小球員，所以進一線隊很快。”

從2003年開始，浦項俱樂部在浦項地區(qū)劃分為南北區(qū)開設足球興趣班，“但時間久了之后，現(xiàn)在滿大街都是各種興趣班，還有私人開始的各種培訓俱樂部。慢慢地，他們就成了俱樂部的競爭對手。我們現(xiàn)在已經(jīng)不再搞興趣班了，轉(zhuǎn)而開始和社會上的俱樂部展開合作。”

現(xiàn)在，浦項俱樂部與當?shù)卦O有足球部的4家學校展開合作，他們都可以掛浦項的名字。在整個浦項地區(qū)，俱樂部還和11家私人俱樂部進行合作，他們也可以掛浦項的名字，但事先需要申請。浦項會審核這些提出申請的俱樂部，主要是師資力量、場地情況等。成為合作單位后，這些俱樂部或?qū)W校的小球員將優(yōu)先送往浦項，但必須通過測試。

浦項每個月會安排一兩次所有球員到這些學校或私人俱樂部去當義工，教小孩子踢球，培養(yǎng)他們的興趣，更鼓勵他們到球場來看浦項隊比賽。俱樂部每年會進行兩次測試，通過測試的小球員便可正式進入梯隊。小朋友在學校足球部或私人俱樂部里踢球都需要交費，但進入浦項梯隊后就費用全免。學校足球部和私人俱樂部都是針對U8、U10、U12等年齡段的，浦項俱樂部U12梯隊可以對口全部接納。這些小球員日常都會進行正規(guī)比賽，浦項球探甚至梯隊教練會去現(xiàn)場觀看，從中發(fā)現(xiàn)好苗子。當然，球探不止局限在浦項地區(qū)看球，還經(jīng)常到韓國各地看比賽。

初中隊所使用的場地

高中U18隊伍有自己單獨的訓練場地

每晉一級淘汰一半

浦項U12隊面向全國招生，從小的選材質(zhì)量就比較高，這就確保了將來的成才率。然而據(jù)柳浩成介紹，經(jīng)過競爭進入U12梯隊的小球員，在小學畢業(yè)時還需要面臨一次分流，升入U15梯隊的機會只有50%左右。與其他俱樂部不同，浦項U15隊不是所有球員混編訓練，而是拆分為兩支隊伍，13歲以下組一隊，14歲和15歲另組一隊。內(nèi)部訓練時，兩隊經(jīng)常進行交流比賽，柳浩成介紹道：“我們不考慮勝負結(jié)果，就是讓小球員有比賽打，通過比賽來鍛煉和提高。U15隊一年有六七十場比賽，U13隊的比賽場次也有保證。”

到了U15隊之后，球員來源更廣，像今年隊伍中外地球員占了2/3。所有U15隊球員和U18隊球員都集中在一所學校里，即浦項制鐵初級中學（初中）和浦項制鐵高等學校（高中）。學校并不只是針對足球隊而開設班級，而是設有體育生班級，因為浦項初高中還有棒球、籃球等各種運動隊，足球梯隊球員和他們一起上文化課。除了正常課程外，文化課會相對側(cè)重英語和電腦知識，為今后走向社會作準備。

從U15隊進入U18隊的淘汰率更高，甚至不足50%。“我們的目標是下一步晉升率達到50%。那些沒能進入更高一級梯隊的，或者是去其他俱樂部梯隊，或者是進入學校代表隊，出路基本還是都有保障的。”柳浩成表示。進入U18梯隊后，一名球員一年的比賽場次可以達到七八十場，基本沒有休息，尤其是冬訓期間幾乎是兩天一賽。

淘汰率超高或許就是浦項青訓成材率超高的原因，它確保進入U18梯隊的都是精英，高中畢業(yè)后便可直接進入一線隊。近年來，浦項U18隊每年至少能向一線隊輸送兩人，而且都能在K聯(lián)賽中有機會出場。相比而言，國內(nèi)青訓最大的問題正是沒有淘汰機制。所謂優(yōu)勝劣汰，缺少競爭就無法確保梯隊球員足夠優(yōu)秀，成材率也就大打折扣。

高中U18隊伍正在訓練

高中U18隊伍所使用的場地全景

一線隊門檻更難邁過

浦項梯隊除了淘汰率高，小球員要想晉升高一級的梯隊，還需要有文化學習的基本保障。按照韓國足協(xié)和教育部門的規(guī)定，小球員從小學到初中、高中再到大學都有一套傾斜性政策，確保升學。但是，這并不等于小球員本身就沒有壓力。

柳浩成稱，浦項梯隊球員要想升級，首先比賽出勤率要達到60%以上。以往更高一級梯隊的主教練會直接選人，如今有了出勤率、出場時間和成績要求，大大減少了選人的主觀性。其次，文化課成績必須至少及格，否則由于影響到升學，只能調(diào)整訓練比賽時間，在文化課達到要求后再出場比賽。“教練也會努力幫助球員在文化課方面趕上來，因為韓國有很強的師生感，教練就是老師，必須要對球員負責。而且，這也是俱樂部考核教練的一項內(nèi)容。”

在U18梯隊畢業(yè)后，佼佼者可以被一線隊錄取。一線隊沒相中的則進入大學，繼續(xù)學習、繼續(xù)訓練，等待機會進入浦項一線隊。“現(xiàn)在我們梯隊中的優(yōu)秀球員18歲就能參加職業(yè)聯(lián)賽了，多數(shù)人則要等到21歲。像李同國當初就是浦項青訓培養(yǎng)出的球員，至今還在全北隊效力。”

柳浩成介紹道：“沒有直接進入一線隊的球員進入各個大學后，俱樂部會與這些球員以及大學保持密切聯(lián)系，隨時了解他們的情況，還會派出球探去盯著他們。然后，我們每年上半年會組織一次測試，把這些球員召回來進行兩到三天的測試，由我們的教練親自觀察。表現(xiàn)好的球員進入一線隊試訓，通過了試訓就能回到浦項參加K聯(lián)賽。沒通過測試也就沒有試訓機會，還需返回大學繼續(xù)進步。”

這就是浦項青訓的成功之道，其中最核心的恐怕還是淘汰與競爭機制，正是如今中超梯隊最缺乏的。