2月15日的威爾士公開賽首輪，奧沙利文在第五局中明顯可以打出147分滿分桿時，火箭卻故意在倒數第二顆紅球時叫到粉球，從而打出一桿146分。這不是奧沙利文第一次挑釁臺球界的公序良俗，更不是奧沙利文第一次故意錯失其他球手夢寐以求的滿分桿。然而，火箭發飆的原因，恐怕很難歸咎于其一貫的恃寵而驕，反倒有種俠以武犯禁的悲壯。

　　憤怒起源于利益，而又不止于利益，甚至于我們都不必妄談對高超技能的崇拜，或者是對球員努力的尊重。簡單的勞資分配就能解釋一切問題——如果做佛跳墻的廚子僅僅比炒醋溜土豆絲的廚子多得仨瓜倆棗，前者怎么可能不鬧情緒。面對無法擺脫的雇傭關系，廚子也只能發發牢騷。若這個時候，老板不僅不懂得調動員工的勞動積極性，反而是采取野蠻鎮壓政策，奈何乎？

　　誠然，通過購買力來衡量獎金的價值是膚淺的，我們更應該理清需要和需求的關系——斯諾克球手擁有和其他普通民眾一樣獲得豐厚物質的需求，也擁有和其他冠軍一樣被人尊重的需求，而當今的斯諾克卻無法滿足他們的需要。用馮鞏的話說：“這就不是錢的事兒，丟不起那個人！”

　　臺聯當然會憤怒，也必須要持有浮于表面的憤怒。如果只是拋開官樣文章，臺聯的炮轟就顯得有些軟弱甚至是無能。可以說，幾乎所有運動的管理者，都在為改進旗下運動的吸引力而不斷努力——NBA的24秒進攻限時規則，足球的越位規則，乒乓球的11分制規則均是如此。斯諾克管理者向來古板，赫恩先生只有小刀子切肉的魄力也情有可原，出桿限時等頑疾被赫恩解決絕無可能。削減滿分桿的獎金，無疑等同于扯下了本就正在衰敗的花朵上的又一片花瓣，不僅丑，而且疼。

　　奧沙利文此舉，還有些費厄潑賴的意思。火老師作為這個愚蠢決定的受害者，他的回擊肯定比其他人要有分量得多。作為當代第一人，奧沙利文有如此擔當的時候實在罕見。這個時候，其他球手也頂多只能為奧沙利文偷偷點贊，習慣于單兵作戰的球手們恐怕還是不會形成統一戰線。畢竟獎金是大家的，沒有姓氏歸屬；可滿分桿是私有的，我又打不出來，何必因此費勁。

　　從球迷的角度來看，譴責奧沙利文當然師出有名，球員肩負著為球迷奉獻高水平的義務；但若是站在斯諾克發展的角度，奧沙利文至少值得悲憫。他痛恨的不僅是酬勞不公、價值不等，而是這項運動還能否讓人安身立命，還能否滿足馬斯洛所說的被尊重需求甚至是自我價值的需求。

　　若非愛之深，豈會恨之切？